kourdistoportocali.comThe Ones Who Do[VIDEO] Πρωταγωνιστούν Μαρία Ακριβού-Κωνσταντίνος Kίντζιος [Business Mentor | Leadership Coach | Public Speaker]. Αιρετική εισαγωγή από το Κουρδιστό Πορτοκάλι

Breaking News

[VIDEO] Πρωταγωνιστούν Μαρία Ακριβού-Κωνσταντίνος Kίντζιος [Business Mentor | Leadership Coach | Public Speaker]. Αιρετική εισαγωγή από το Κουρδιστό Πορτοκάλι

Ποιοι CEOs και εργοδότες οφείλουν σήμερα κιόλας να εγκαταλείψουν τους ρόλους τους

Tρίτη 9 Σεπτεμβρίου 2025

Η Μαρία (Ακριβού) μας έστειλε μια νέα συνέντευξη, ένα ακόμη δείγμα της εξαιρετικής δουλειάς της, για τη στήλη της.

Ο Κωνσταντίνος Κίντζιος, Business Mentor | Leadership Coach | Public Speaker, μπαίνει στο στούντιο και δεν μασάει τα λόγια του.

Είμαστε βέβαιοι ότι θα βρείτε τη συνέντευξη πολύ ενδιαφέρουσα (εμείς θα την παρακολουθήσουμε  ακόμη μία φορά παρέα με τους αναγνώστες μας) μια και η Μαρία είναι εξαίρετη δημοσιογράφος του επιχειρηματικού ρεπορτάζ.

Επίσης βρίσκουμε ενδιαφέρον το γεγονός ότι το κείμενο που συνοδεύει τη συνέντευξη του κ. Κίντζιου δεν αναφέρεται στις κοινότυπες ανοησίες της ΑΙ με τις οποίες μας βομβαρδίζουν τελευταία όλοι οι μανατζαρέοι της συμφοράς.

Επειδή η συνέντευξη έχει αναφορές στο εργασιακό περιβάλλον θα παρακαλούσαμε τη Μαρία όταν συνομιλεί με εργοδότες και CEOs  (ειδικά το μπουλούκι που συχνάζει στα fora τύπου Δελφών) να τους ρωτάει εάν επέβαλλαν επιτακτικά και απειλητικά τα εμβόλια COVID στους εργαζόμενούς τους.

Εάν συνέβη κάτι τέτοιο είναι απόδειξη της ανεπάρκειας, της ανοησίας, της απουσίας ψυχραιμίας, σοφίας και ενσυναίσθησης.

Αυτοί οι ηγέτες έχουν χρεωθεί ήδη μια οδυνηρή επιλογή τόσο για τους ίδιους όσο και για τους συνεργάτες και εργαζόμενους.

Η αποτυχία τους γίνεται ακόμη πιο οδυνηρή καθώς στουθοκαμηλίζουν μπροστά στην καταιγίδα των θανάτων και της οδύνης που προκαλούν τα εμβόλια ευθανασίας COVID.

Ο σοφός ηγέτης μίας εταιρίας όφειλε να στείλει το εξής ενημερωτικό στο προσωπικό του το εξής>

-Είστε ελεύθεροι να επιλέξετε εάν θα εμβολιασθείτε ή όχι. Η εταιρία θα αποδεχθεί κάθε σας επιλογή. Άλλωστε η ζωή και η επιστήμη προχωρούν μέσα από την αμφισβήτηση και τον διάλογο (ακόμη και τον εσωτερικό), οπότε θα σεβαστούμε κάθε σας επιλογή.

Ομοίως η Μαρία θα πρέπει να ρωτάει όλους αυτούς τους παπαγαλίζοντες διαταραγμένους της βιώσιμης ανάπτυξης (των οποίων οι εταιρίες θα καταστραφούν στα σίγουρα ενώ θα τις εγκαταλείψουν και οι επενδυτές) που εδιδάχθησαν να ψελλίζουν την σχετική παραμυθία.

Ας έχουν και εδώ αμφιβολίες και δημιουργικά ερωτήματα καθότι οι Rockefellers για παράδειγμα δεν έχουν λόγους να διασώσoυν όλους αυτούς τους μανατζαρέους της συμφοράς οι οποίοι ομνύουν στην  βιώσιμη ανάπτυξη πίσω από την οποία κρύβεται το απόλυτο αντίθετό της- εάν μας εννοείς.

Και είναι λογικό εάν είσαι 3 αιώνες εμποτισμένος ευγονιστής γιατί να θέλεις να διασώσεις τον Χάρη Δούκα, τον Τσίπρα, τον Μητσοτάκη, τον Ανδρουλάκη, τη Διαμαντοπούλου και τον Κικίλια; Είναι και θέμα αισθητικής από ένα σημείο.

[Μετά βίας η Οικογένεια αποδέχθηκε αυτόν τον Ινδό φακίρη)

Mαρία Ακριβού

Κωνσταντίνος Κίντζιος

Αυτά που διαβάσατε είναι η άποψη του Κουρδιστού Πορτοκαλιού- και μόνο- τόσο για την παρούσα ιστορική συγκυρία όσο και για τους ανθρώπους των επιχειρήσεων οι οποίοι οφείλουν να διαθέτουν γνώση της ιστορίας και βάθος πνεύματος.

Επίσης δεν θα τα διαβάσετε πουθενά αλλού.

Ευτυχώς εκεί έξω υπάρχουν πολλοί που δεν θέλουν να πάνε αδιάβαστοι επειδή το αποφάσισαν οι φοβερές Οικογένειες Gambino που ελέγχουν τον πλανήτη και τις επιχειρήσεις (όποιο στέλεχος έχει την ψευδαίσθησηη ότι δεν συμβαίνει αυτό οφείλει να παραιτηθεί χθες) και επιλέγουν να ξεκινάνε την ανάγνωσή τους απευθείας από το Κουρδιστό Πορτοκάλι το οποίο δεν έχει ανάγκη των social media ούτε ψεύτικων clicks.

Σύμφωνα με τη Similar Web είναι συντριπτική η υπεροχή του Κουρδιστού Πορτοκαλιού στους απευθείας αναγνώστες>

Πάμε τώρα στη Μαρία και τον κ. Κωνσταντίνο Κίντζιο.

Πόσο τοξικό μπορεί να γίνει ένα εργασιακό περιβάλλον;

Στο 1ο επεισόδιο του Unfiltered, ο Κωνσταντίνος Κίντζιος, Business Mentor | Leadership Coach | Public Speaker, μπαίνει στο στούντιο και δεν μασάει τα λόγια του.

Μιλάμε ανοιχτά για εργοδότες που πνίγουν την ελευθερία, για εταιρείες που λειτουργούν με λογικές περασμένων δεκαετιών, και για μια νέα γενιά εργαζομένων που διεκδικεί… ίσως περισσότερα απ’ όσα της αναλογούν.

Τι συμβαίνει όταν η Gen Z ζητά μισθούς Silicon Valley χωρίς την απαιτούμενη προϋπηρεσία, ενώ οι πιο έμπειροι μένουν στάσιμοι;

💥 Αν είσαι εργαζόμενος, εργοδότης ή απλώς ψάχνεις την αλήθεια πίσω από το χάος της αγοράς εργασίας… αυτό το βίντεο θα σε ταρακουνήσει!

 

Δείτε αυτή τη δημοσίευση στο Instagram.

 

Η δημοσίευση κοινοποιήθηκε από το χρήστη Think Big (@think.big.now)

SHARE

Περισσότερα

MORE THE ONES WHO DO