Συχνά τα στελέχη και οι υπάλληλοι ακόμη και της JPMorgan, βλέπουν το δένδρο και χάνουν το δάσος.
Το δάσος είναι ότι η τηλεργασία επιβλήθηκε στη διάρκεια της εργαστηριακής planδημίας COVID-19 ώστε το deep state να πετύχει την απόλυτη υποταγή και τον αντίστοιχο εγκλεισμό των ανθρώπων.
Ο Διευθύνων Σύμβουλος της JPMorgan Jamie Dimon λοιπόν τα πήρε στη κυριολεξία στο κρανίο όταν σε μια συνάντηση με τους υπαλλήλους τού παρουσίασαν μία υπογεγραμμένη διαμαρτυρία από σχεδόν 1.300 εργαζόμενους, σχετικά με την κατάργηση των υβριδικών πολιτικών της εποχής COVID που επέτρεπαν στους υπαλλήλους να εργάζονται από το σπίτι δύο ημέρες την εβδομάδα.
«Μην χάνετε χρόνο σε αυτό. Δεν με νοιάζει πόσοι άνθρωποι υπογράφουν αυτήν την f-–g αίτηση», είπε ο Dimon, σύμφωνα με μια ηχογράφηση που διέρρευσε από το Reuters.
Το σχετικό ρεπορτάζ δημοσιεύει ο James Franey στη New York Post.
Ισχυρίστηκε επίσης ότι οι εργαζόμενοι δεν συγκεντρώνονται πλήρως όταν συμμετέχουν σε διαδικτυακές συναντήσεις Zoom.
«Δεν υπάρχει περίπτωση να το αφήσω στους managers. Μηδενική πιθανότητα. Η κατάχρηση που έγινε είναι εξαιρετική», είπε στο έκπληκτο κοινό το αφεντικό της μεγαλύτερης τράπεζας της χώρας.
Συνέχισε λέγοντας ότι όποιος είναι αναστατωμένος θα μπορούσε να επιλέξει να εργαστεί κάπου αλλού.
Τα σχόλια του Dimon έρχονται εν μέσω μιας εθνικής καταστολής της απομακρυσμένης εργασίας από πολλές μεγάλες εταιρείες, συμπεριλαμβανομένης της ανταγωνίστριας Goldman Sachs.
Ο Πρόεδρος Τrump υπέγραψε επίσης πρόσφατα ένα εκτελεστικό διάταγμα που αναγκάζει τους κυβερνητικούς υπαλλήλους να επιστρέψουν στο γραφείο.
Αλλά αυτό δεν εμπόδισε τα αγχωμένα στελέχη της JPMorgan να διαψεύδουν την ανακοίνωση του Dimon στις 10 Ιανουαρίου ότι πρέπει να εμφανίζονται στα γραφεία τους πέντε ημέρες την εβδομάδα.
Η αναφορά αναφέρει ότι η νέα εντολή διαταράσσει την «ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, αυξάνει το κόστος μετακίνησης και απορρίπτει τα διδάγματα (!) που αντλήθηκαν κατά τη διάρκεια της πανδημίας».
Τόνισαν επίσης τα κέρδη ρεκόρ της JPMorgan το 2024, ύψους 58,5 δισεκατομμυρίων δολαρίων, ως λόγο για να μην αλλάξουν οι εργασιακές ρυθμίσεις της εταιρείας.
Ορισμένοι υπάλληλοι ζήτησαν ακόμη και συμβουλές από το σκληροπυρηνικό σωματείο Εργαζομένων Επικοινωνίας της Αμερικής σχετικά με τη σύσταση μιας συντεχνίας, δήλωσε στο Reuters ο επικεφαλής της εκστρατείας της CWA, Nick Weiner.
Ο Dimon, 68 ετών, έχει επίσης έναν άλλο λόγο να ζητήσει πίσω το ωράριο του προσωπικού του. Η τράπεζα χτίζει headquarters-μια έδρα 60 ορόφων 3 δισεκατομμυρίων δολαρίων στο 270 Park Ave. που θα περιλαμβάνει ένα yoga studio, a food court και μια Irish pub.
Ο μακροχρόνιος Διευθύνων Σύμβουλος, ο οποίος βρίσκεται στην κορυφαία θέση της JPMorgan για 19 χρόνια, προειδοποίησε επίσης κατά τη διάρκεια της συνάντησης ότι η εταιρεία πρέπει να γίνει πιο αποτελεσματική και να περικόψει τη γραφειοκρατία.
Ο Dimon, ο οποίος κέρδισε έναν εντυπωσιακό μισθό 39 εκατομμυρίων δολαρίων πέρυσι, εξιστόρησε μια ιστορία για ένα θέμα διαχείρισης περιουσίας που απαιτούσε 14 εγκρίσεις επιτροπών της Τράπεζας.
«Νιώθω ότι θέλω να απολύσω 14 προέδρους επιτροπών, δεν αντέχω άλλο», είπε. «Λυπάμαι, είναι δικό μου λάθος. Είμαι το αφεντικό.”
Ανέφερε επίσης αξιολογήσεις απόδοσης για τη λειτουργική επιτροπή της τράπεζας που θα μπορούσαν να εκτείνονται σε έξι σελίδες.
«Λόγω νομικών κινδύνων θα πρέπει να το εξετάσουν, θα μπορούσαν να πουν οι ρυθμιστικές αρχές», είπε ο Dimon. «Καταλαβαίνω το πράγμα, το πετάω στον καταραμένο κάδο των σκουπιδιών».
Ο Jamie Dimon βρίσκεται στην κορυφαία θέση της JPMorgan από το 2006 και οδήγησε την τράπεζα στην παγκόσμια οικονομική κρίση του 2008.
Ο τιτάνας της Wall Street φημίζεται για τις σκληρές, χωρίς ανοησίες συνομιλίες. Πέρυσι, τάχθηκε ενάντια στην υπερβολική και «ανόητη» προσέγγιση της κυβέρνησης Biden για τη ρύθμιση των τραπεζών.
«I’ve had it with this s–t», είπε ο Dimon σε συνέδριο των χρηματοοικονομικών της Νέας Υόρκης στις 28 Οκτωβρίου.
Η JPMorgan απασχολεί περισσότερους από 300.000 σε όλο τον κόσμο, αν και η εταιρεία φέρεται να ετοιμάζεται να απολύσει περίπου 1.000 προσωπικό αυτόν τον μήνα.
Όταν ρωτήθηκε για τις απολύσεις, ένας εκπρόσωπος της εταιρείας είπε: «Συνεχίζουμε να επενδύουμε στην πρόσληψη νέων επαγγελματιών όπου χρειάζεται και αυτή τη στιγμή έχουμε 14.000 ανοιχτές θέσεις».
