Η UPS έχει μειώσει το εργατικό της δυναμικό κατά 48.000 υπαλλήλους από πέρυσι, δήλωσε η εταιρεία την Τρίτη, σε μια προσπάθεια μείωσης του κόστους που στοχεύει στην ενίσχυση των κερδών και στην επαναπροσέλκυση επενδυτών.
Η εταιρεία παραδόσεων με έδρα την Ατλάντα, η οποία είχε σχεδόν μισό εκατομμύριο υπαλλήλους στις αρχές του έτους, δήλωσε ότι 34.000 θέσεις εργασίας μειώθηκαν φέτος μεταξύ των οδηγών και των εργαζομένων στην αποθήκη, κυρίως στις Ηνωμένες Πολιτείες.
Οι άλλες 14.000 προήλθαν από τις τάξεις της διοίκησης σε περικοπές που ξεκίνησαν πέρυσι.
Η τιμή της μετοχής της UPS υστερεί εδώ και καιρό σε σχέση με την ευρύτερη χρηματιστηριακή αγορά, ασκώντας πίεση στους ηγέτες της να επιτύχουν προς τα ισχυρότερα κέρδη. Τα νέα για τις μειώσεις του εργατικού δυναμικού και τα καλύτερα από τα αναμενόμενα αποτελέσματα του τρίτου τριμήνου προκάλεσαν άνοδο 7% στις μετοχές της εταιρείας την Τρίτη.
«Πραγματοποιούμε την πιο σημαντική στρατηγική μετατόπιση στην ιστορία της εταιρείας μας και οι αλλαγές που εφαρμόζουμε έχουν σχεδιαστεί για να προσφέρουν μακροπρόθεσμη αξία σε όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη», δήλωσε σε δελτίο τύπου η Carol Tomé, διευθύνουσα σύμβουλος της UPS.
Η UPS ανακοίνωσε καθαρά κέρδη 1,3 δισεκατομμυρίων δολαρίων στο τρίτο τρίμηνο, μειωμένα από 1,5 δισεκατομμύριο δολάρια ένα χρόνο νωρίτερα. Τα έσοδα ανήλθαν σε 21,4 δισεκατομμύρια δολάρια στο τρίτο τρίμηνο, σημειώνοντας μείωση από 22,2 δισεκατομμύρια δολάρια πέρυσι.
Αν και τα κέρδη μειώθηκαν, τα στελέχη της UPS επεσήμαναν βελτιώσεις σε άλλα σημεία των αποτελεσμάτων σε τηλεφωνική επικοινωνία με αναλυτές της Wall Street την Τρίτη. Τα έσοδα ανά πακέτο στις Ηνωμένες Πολιτείες αυξήθηκαν κατά 10% στο τρίτο τρίμηνο σε σχέση με ένα χρόνο νωρίτερα, δήλωσε η Tomé.
Πολλοί από τους υπαλλήλους της UPS είναι μέλη του συνδικάτου Teamsters, το οποίο τον Απρίλιο προειδοποίησε την εταιρεία ότι θα αντιταχθεί στις περικοπές θέσεων εργασίας που δεν ήταν σύμφωνες με τη σύμβαση εργασίας της. Την Τρίτη, η Tomé δήλωσε ότι η UPS «συμμορφώνεται με τους όρους της σύμβασής μας».
Η επιχείρηση της UPS έχει επίσης πληγεί από την επιβολή δασμών φέτος. Ο όγκος των δεμάτων που στάλθηκαν στις Ηνωμένες Πολιτείες από την Κίνα μειώθηκε σχεδόν κατά 30% το τρίτο τρίμηνο.
Ο Donald Trump έκλεισε φέτος ένα κενό που επέτρεπε την είσοδο τεράστιου αριθμού αποστολών αξίας 800 δολαρίων ή κάτω, κυρίως από την Κίνα, στις Ηνωμένες Πολιτείες χωρίς να υπόκεινται σε δασμούς. Αφού ο Αμερικανός πρόεδρος έκλεισε για πρώτη φορά το κενό για αυτές τις αποστολές από την ηπειρωτική Κίνα και το Χονγκ Κονγκ τον Μάιο, η ροή των δεμάτων που εισέρχονται στις Ηνωμένες Πολιτείες μειώθηκε απότομα, σε περίπου ένα εκατομμύριο δέματα την ημέρα από περίπου τέσσερα εκατομμύρια προηγουμένως, δήλωσε η Τελωνειακή και Συνοριακή Προστασία τον Αύγουστο.
Η UPS παραδίδει δέματα για την Amazon, αλλά η εταιρεία δήλωσε ότι είχε μειώσει αυτήν την επιχείρηση επειδή δεν ήταν κερδοφόρα. Η εταιρεία παρέδωσε 21% λιγότερα δέματα Amazon στο τρίτο τρίμηνο, σε σύγκριση με πέρυσι.
Ακόμα και μετά το ράλι της Τρίτης, η μετοχή της UPS έχει μειωθεί κατά σχεδόν ένα τέταρτο φέτος. Οι μετοχές της FedEx έχουν υποχωρήσει κατά 11%. Ο δείκτης S&P 500, που μετρά την απόδοση των μεγάλων εταιρειών, έχει αυξηθεί κατά 17% μέχρι στιγμής φέτος.
Σε μια παράλληλη εξέλιξη σχετικά με τις θέσεις εργασίας στις ΗΠΑ, άτομα που γνωρίζουν το θέμα δήλωσαν τη Δευτέρα στο Reuters ότι η Amazon σχεδιάζει να περικόψει έως και 30.000 εταιρικές θέσεις εργασίας.
Μετά τις υπερπροσλήψεις στην κορύφωση της πανδημίας Covid-19, η εταιρεία φέρεται να εργάζεται για να μειώσει τα έξοδα κάνοντας περικοπές θέσεων εργασίας.
Ενώ ο αριθμός αντιπροσωπεύει ένα μικρό ποσοστό του συνολικού των 1,55 εκατομμυρίων εργαζομένων της εταιρείας, είναι σχεδόν το 10% των 350.000 εταιρικών εργαζομένων της. Πρόκειται για τη μεγαλύτερη περικοπή θέσεων εργασίας στην Amazon από τα τέλη του 2022, όταν καταργήθηκαν περίπου 27.000 θέσεις εργασίας.
Η εξέλιξη έρχεται μήνες αφότου ο Διευθύνων Σύμβουλος Andy Jassy δήλωσε ότι η Amazon θα μειώσει τον αριθμό των εταιρικών υπαλλήλων της καθώς αυξάνει τη χρήση της Τεχνητής Νοημοσύνης.
Σε σημείωμα που είδε η Wall Street Journal τον Ιούνιο, είπε ότι η Τεχνητή Νοημοσύνη είναι μια τεχνολογική πρόοδος που συμβαίνει μία φορά στη ζωή και ότι έχει ήδη μεταμορφώσει τον τρόπο λειτουργίας της Amazon.
«Καθώς αναπτύσσουμε περισσότερη Γενετική Τεχνητή Νοημοσύνη και πράκτορες, θα πρέπει να αλλάξει τον τρόπο που γίνεται η δουλειά μας», έγραψε στο υπόμνημα. «Είναι δύσκολο να γνωρίζουμε ακριβώς πού θα καταλήξει αυτό με την πάροδο του χρόνου, αλλά τα επόμενα χρόνια, αναμένουμε ότι θα μειώσει το συνολικό εταιρικό μας εργατικό δυναμικό».
Η Amazon έχει μειώσει μικρότερο αριθμό θέσεων εργασίας τα τελευταία δύο χρόνια σε πολλά τμήματα, συμπεριλαμβανομένων των συσκευών, των επικοινωνιών και του podcasting, ανέφερε το Reuters.
Οι περικοπές που ξεκινούν αυτήν την εβδομάδα ενδέχεται να επηρεάσουν μια ποικιλία τμημάτων εντός της Amazon, συμπεριλαμβανομένων των ανθρώπινων πόρων, γνωστών ως People Experience and Technology, των συσκευών και των υπηρεσιών και των λειτουργιών, μεταξύ άλλων, δήλωσαν στην εφημερίδα τρία άτομα που γνωρίζουν το θέμα.
Οι διευθυντές των ομάδων που επηρεάζονται κλήθηκαν να παρακολουθήσουν εκπαίδευση τη Δευτέρα για το πώς να επικοινωνούν με το προσωπικό μετά από τις ειδοποιήσεις που θα αρχίσουν να αποστέλλονται μέσω email, ανέφεραν τα άτομα.
Η Amazon είναι ο δεύτερος μεγαλύτερος εργοδότης στις ΗΠΑ και θεωρείται ως δείκτης σταθερότητας της απασχόλησης.
Η εταιρεία έχει ήδη επιβραδύνει τις προσλήψεις, γεγονός που υποδηλώνει ότι η Τεχνητή Νοημοσύνη επηρεάζει ήδη τις ανάγκες στελέχωσης της εταιρείας.
Είναι επίσης σαφές ότι η εταιρεία στοιχηματίζει πολλά στη νέα τεχνολογία, αφού αποκάλυψε σχέδια να δαπανήσει 100 δισεκατομμύρια δολάρια σε κέντρα δεδομένων από τα οποία εξαρτάται η Τεχνητή Νοημοσύνη.
Ο Jassy δήλωσε τον Ιούλιο ότι είναι βέβαιος ότι περισσότεροι παραγωγικοί πράκτορες Τεχνητής Νοημοσύνης θα ωθήσουν την εταιρεία προς τα εμπρός.
«Οι πράκτορες θα μας επιτρέψουν να ξεκινήσουμε σχεδόν τα πάντα από ένα πιο προηγμένο σημείο εκκίνησης», έγραψε στο υπόμνημα. «Θα χρειαστούμε λιγότερους ανθρώπους να κάνουν ορισμένες από τις δουλειές που γίνονται σήμερα και περισσότερους ανθρώπους να κάνουν άλλα είδη εργασιών».
Η Amazon προκάλεσε ένα κύμα επώδυνων περικοπών θέσεων εργασίας το 2022 και το 2023, καταργώντας περίπου 27.000 θέσεις.
Οι απολύσεις έπληξαν ομάδες στην Amazon Web Services, καθώς και τα υποκαταστήματα λιανικής και ψυχαγωγίας της εταιρείας.
Οι Αμερικανοί ανησυχούν ολοένα και περισσότερο για την κατάσταση της αγοράς εργασίας και τον αντίκτυπο της Τεχνητής Νοημοσύνης.
Την Πέμπτη, η Target ανακοίνωσε ότι θα καταργήσει περίπου 1.800 εταιρικές θέσεις, καθώς επιδιώκει να εξοικονομήσει χρήματα και να επανεφεύρει τον εαυτό της μετά από σχεδόν τρία χρόνια πτώσης των πωλήσεων.
Οι περικοπές – περίπου το 8% του εταιρικού προσωπικού της Target – θα επηρεάσουν κυρίως το εργατικό δυναμικό της στις ΗΠΑ.
Η ανακοίνωση της Target προσθέτει σε μια ζοφερή προοπτική για τους Αμερικανούς που αναζητούν νέους ρόλους. Οι απολύσεις έχουν αυξηθεί κατά 140% σε σχέση με ένα χρόνο πριν.
Οι εργοδότες με έδρα τις ΗΠΑ μείωσαν 62.075 θέσεις εργασίας τον Ιούλιο σε σύγκριση με 25.885 τον ίδιο μήνα πέρυσι.
Οι απώλειες θέσεων εργασίας ήταν ακόμη πιο έντονες στον τεχνολογικό τομέα, καθώς οι εταιρείες αντικαθιστούν όλο και περισσότερο τους ανθρώπινους υπαλλήλους με υπερ-έξυπνες μηχανές.
Η Intel — η οποία κατασκευάζει επεξεργαστές που τροφοδοτούν εκατομμύρια υπολογιστές Dell, HP και Lenovo — ανακοίνωσε τον Ιούλιο ότι θα περικόψει 25.000 θέσεις εργασίας φέτος, καθώς αγωνίζεται να ανατρέψει την φθίνουσα πορεία της.
