Λίγο αφότου ο Peter Brabeck-Letmathe διαδέχθηκε τον Κlaus Schwab (στην πραγματικότητα ο Κlaus είναι πάντα εδώ) στην ηγεσία του WEF o Eλληνας πρωθυπουργός αποφάσισε ότι η Ελλάδα θα πρέπει να γίνει ιδρυτικό μέλος (ένα από τα 8) του Παγκόσμιου Οργανισμού Νερού παρέα με το Πακιστάν και ότι για να αντιμετωπίσει την λειψυδρία θα πρέπει να κάνει έναν ενιαίο φορέα και “εθνικό σχεδιασμό (δεν θα σου ανήκει τίποτε και θα είσαι ευτυχισμένος) έτσι ώστε να λύσει το ανύπαρκτο πρόβλημα εάν υπήρχε θέληση.
By Pendulum
Το Ισραήλ μια χαρά αφαλατώσεις κάνει και ένα σκασμό μέσα υπάρχουν για τις ανάγκες τροποποίησης του καιρού για το καλό και όχι τον αφανισμό του κοστοβόρου δυτικού πληθυσμού.
Η πρεμούρα του πρωθυπουργού και η σιωπή του συνόλου του πολιτικού κόσμου της χώρας για το θέμα έγκειται στο γεγονός ότι ο νέος επικεφαλής του WEF πιστεύει ότι το Νερό δεν είναι ανθρώπινο δικαίωμα και επίσης με το Νερό μπορεί να γίνει παιγνίδι με την κλιματική κρίση το εργαλείο του Ιδρύματος Rockefeller.
Πάμε να δούμε λοιπόν πως περιγάφει το Πρώτο Θέμα τον εθνικό σχεδιασμό του πρωθυπουργού και του συνόλου των ΟΠΕΚΕΠΕΔΩΝ του πολιτικού προσωπικού.
Γράφει λοιπόν η εφημερίδα>
Το πρόβλημα της λειψυδρίας και οι βασικοί άξονες αντιμετώπισής του παρουσιάστηκαν σήμερα σε σύσκεψη (!) που πραγματοποιήθηκε υπό τον Πρωθυπουργό Κυριάκο Μητσοτάκη, στο Μέγαρο Μαξίμου.
Όπως σημειώθηκε κατά τη διάρκεια της σύσκεψης (!) η αντιμετώπιση με έναν εθνικό (!) σχεδιασμό αποτελεί επείγουσα μεταρρυθμιστική (!) ανάγκη η οποία σε πρώτο χρόνο θα έρθει να απαντήσει στις πιεστικές ανάγκες του σήμερα και, σε μεσομακροπρόθεσμο ορίζοντα, να προετοιμάσει τη χώρα η οποία θα κατοικείται από τις Ισλαμικές λεγεώνες για τις μεγάλες προκλήσεις των επόμενων 30 ετών (!)
Ο Πρωθυπουργός τόνισε ότι το νερό είναι και θα παραμείνει δημόσιο αγαθό και πόρος ζωτικής σημασίας και μόνο έτσι πρέπει να αντιμετωπίζεται (!).
Στη σύσκεψη έγινε αναλυτική παρουσίαση των επιστημονικών (έχουμε γνωρίσει την Επιστήμη εν μέσω planδημίας) δεδομένων, τα οποία δείχνουν ξεκάθαρα το μέγεθος του προβλήματος, λόγω της κλιματικής κρίσης (δώσε πόνο), σε όλες τις χώρες της Μεσογείου, λαμβάνοντας μάλιστα υπόψη ότι η Ευρώπη είναι η ταχύτερα θερμαινόμενη ήπειρος παγκοσμίως.
(-Δώσε προπαγάνδα και ξυλόλιο, Βασίλη φεύγεις…)
Με βάση τα στοιχεία (ποιος έχει τα στοιχεία, ποιος διεξήγαγε την έρευνα;), η χώρα μας κατατάσσεται στην 19η θέση παγκοσμίως ως προς τον κίνδυνο λειψυδρίας. Η στάθμη των φραγμάτων είναι σε ιστορικά χαμηλά επίπεδα, ενώ ενδεικτικό είναι πως αποθέματα έχουν μειωθεί πάνω από 50% (ε, να εμβολιαστούμε τότε) σε σχέση με το 2022.
Υπό τα δεδομένα αυτά, αποφασίστηκε ένας ολιστικός (!-δώσε πόνο) τρόπος αντιμετώπισης του ζητήματος απέναντι στον κατακερματισμό, μεταξύ διαφορετικών φορέων, που υπάρχει σήμερα. Η κυβέρνηση πρόκειται να προχωρήσει σε ριζική αλλαγή του μοντέλου διαχείρισης των υδάτων στη χώρα, σε ένα πιο λειτουργικό σύστημα, με μεγαλύτερη αποδοτικότητα και περισσότερες επενδύσεις.
Σ’ αυτή την προσπάθεια θα αξιοποιηθούν οι νέες τεχνολογίες, καθώς και συμπληρωματικοί τρόποι παραγωγής νερού, όπως η αφαλάτωση.
Οι πέντε βασικοί άξονες του σχεδιασμού είναι:
– Το νερό είναι και θα παραμείνει δημόσιο αγαθό, όπως προβλέπει το Σύνταγμα και η νομολογία του Συμβουλίου της Επικρατείας
– Βιώσιμες (!) εταιρείες ύδρευσης, άρδευσης και αποχέτευσης, με στόχο αποδεκτό κόστος για όλες τις χρήσεις
– Ολιστικός (!) σχεδιασμός και κεντρική διαχείριση όλων των αναγκαίων έργων, μικρών και μεγάλων
– Κατεπείγουσες (!) πρωτοβουλίες τους επόμενους έξι μήνες, σε συνδυασμό με εκστρατεία ενημέρωσης (!) και ευαισθητοποίησης των πολιτών
– Νέες τεχνολογίες και συμπληρωματικοί τρόποι παραγωγής νερού (αφαλάτωση, ανακύκλωση και επαναχρησιμοποίηση)
Οι παραπάνω άξονες (!-ακριβώς μια και παραπέμπουν στον Άξονα του Αδόλφου) αναμένεται να εξειδικευτούν στο αμέσως επόμενο διάστημα.
Ο σχεδιασμός θα θέσει, επίσης, τις βάσεις για την υλοποίηση έργων που έχουν ήδη δρομολογηθεί ή μελετώνται. Σήμερα είναι σε εξέλιξη περισσότερα από 1.200 έργα διαχείρισης και αξιοποίησης υδάτων, εκ των οποίων 1.090 αφορούν στην ύδρευση και 237 την άρδευση.
Σημειώνεται ότι τα έργα αυτά έρχονται να προστεθούν στα 278 που έχουν ήδη ολοκληρωθεί από το 2019 έως σήμερα.
Ωστόσο, είναι προφανής η ανάγκη περαιτέρω επενδύσεων και πιο συντεταγμένης (!) προσπάθειας για την αντιμετώπιση αυτού του μεγάλου, κοινωνικού και εθνικού ζητήματος.
Τι έχει προηγηθεί.
Ελλάδα, Πακιστάν, Μαυριτανία, Σαουδική Αραβία, Κουβέιτ, Κατάρ, Ισπανία, Σενεγάλη, ίδρυσαν από μόνες τους ένα πρωί τον Παγκόσμιο Οργανισμό Νερού!
(Αυτό δεν είναι από το Πρώτο Θέμα)
The signing of the Global Water Organization charter by 8 founding nations signals the beginning of its work from Riyadh. This opens a new chapter of collaboration among countries with proven expertise and meaningful contributions to water solutions, boosting worldwide efforts to… pic.twitter.com/tB12iuQyn5
— Global Water Organization (@GwOint) May 28, 2025
Peter Brabeck-Letmathe> To δικαίωμα στο Νερό είναι μία ακραία λύση [WEF]
New Chairman of the WEF Peter Brabeck-Letmathe is obsessed with water & is coming to manage yours. pic.twitter.com/8cOGY1WpLm
— Concerned Citizen (@BGatesIsaPyscho) June 1, 2025
Γεννημένος στην Αυστρία το 1944, ο κ. Brabeck-Letmathe αποφοίτησε από το University of World Trade στη Βιέννη με πτυχίο στα οικονομικά.
Αφού εντάχθηκε στον Όμιλο Nestlé το 1968, πέρασε ένα σημαντικό μέρος της καριέρας του στη Λατινική Αμερική πριν μετατεθεί στα διεθνή κεντρικά γραφεία της Nestlé στο Vevey ως Ανώτερος Αντιπρόεδρος.
Διορισμένος Εκτελεστικός Αντιπρόεδρος από το 1992 και Μέλος του Εκτελεστικού Συμβουλίου, ήταν υπεύθυνος για τις στρατηγικές επιχειρηματικές μονάδες, τις πωλήσεις, το marketing και την εταιρική επικοινωνία. Ηγήθηκε του Ομίλου Nestlé από το 1997 έως το 2008, αρχικά ως Διευθύνων Σύμβουλος μέχρι το 2005 και στη συνέχεια ως Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος. Τον Απρίλιο του 2008, παραιτήθηκε από τη θέση του Διευθύνοντος Συμβούλου και παρέμεινε Πρόεδρος της Nestlé S.A.
Στις 6 Απριλίου 2017, ο κ. Brabeck-Letmathe διορίστηκε Επίτιμος Πρόεδρος της Nestlé S.A. Ο κ. Brabeck-Letmathe είναι επίσης Αντιπρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του World Economic Forum και Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του Verbier Festival.
Είναι Πρόεδρος του Εποπτικού Συμβουλίου της Biologique Recherche και Πρόεδρος του Συμβουλευτικού Συμβουλίου της SES-imagotag.
Είναι ο πρώην Πρόεδρος και νυν ανεξάρτητο μέλος του διοικητικού συμβουλίου του Ομίλου Formula One και υπηρετεί ως μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της Salt Mobile SA. Είναι επίσης Πρόεδρος του Business Policy International Advisory Board του San Telmo Business School. Πριν από αυτό, υπηρέτησε στα διοικητικά συμβούλια των Roche, Credit Suisse, L’Oréal και Exxon Mobil Corporation. Επιπλέον, ήταν Πρόεδρος του 2030 Water Resources Group, μιας σύμπραξης δημόσιου-ιδιωτικού τομέα που λειτουργεί στο πλαίσιο της Παγκόσμιας Τράπεζας-World Bank.
Peter Brabeck-Letmathe> Από Επικεφαλής της Nestlé σε Ισχυρό Παίκτη του World Economic Forum
Κάποτε το πρόσωπο της μεγαλύτερης εταιρείας τροφίμων στον κόσμο, ο Peter Brabeck-Letmathe αναλαμβάνει τώρα έναν από τους πιο σημαντικούς παγκόσμιους ρόλους — ενδεχομένως να γίνει ο επόμενος πρόεδρος του World Economic Forum. Από τις πρώτες του μέρες ως πωλητής παγωτού μέχρι την καθοδήγησή της Nestlé προς τη διεθνή κυριαρχία, η καριέρα του Brabeck έχει καθοριστεί από στρατηγικό όραμα και τολμηρή ηγεσία. Καθώς το Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ εισέρχεται σε μια νέα εποχή μετά τον Klaus Schwab, όλα τα βλέμματα είναι στραμμένα στον άνθρωπο που είναι έτοιμος να το οδηγήσει στο μέλλον.
Πρώτα χρόνια και εκπαίδευση
Ο Peter Brabeck-Letmathe γεννήθηκε στις 13 Νοεμβρίου 1944 στο Villach της Αυστρίας. Σπούδασε οικονομικά στο Πανεπιστήμιο Οικονομικών και Διοίκησης Επιχειρήσεων της Βιέννης (τότε Πανεπιστήμιο Παγκόσμιου Εμπορίου), θέτοντας τα θεμέλια για αυτό που θα γινόταν μια από τις πιο επιδραστικές εταιρικές σταδιοδρομίες στον κόσμο. Μιλώντας άπταιστα πολλές γλώσσες και διαθέτοντας έντονο επιχειρηματικό ένστικτο, τα πρώτα χρόνια της ζωής του Brabeck δεν έδιναν καμία υπόνοια ότι μια μέρα θα γινόταν τιτάνας στην παγκόσμια ηγεσία.
The Nestlé Legacy
Ο Brabeck ξεκίνησε την καριέρα του στη Nestlé το 1968 ως ταπεινός πωλητής παγωτού στην Αυστρία. Το ταλέντο του για στρατηγική και ηγεσία σύντομα τον ώθησε σε όλη τη Λατινική Αμερική, με σημαντικούς ρόλους στη Χιλή, τον Ισημερινό και τη Βενεζουέλα. Μέχρι το 1987, είχε φτάσει στα παγκόσμια κεντρικά γραφεία της Nestlé στο Βεβέ της Ελβετίας-Vevey, Switzerland.
Έγινε Εκτελεστικός Αντιπρόεδρος το 1992 και στη συνέχεια ανέλαβε Διευθύνων Σύμβουλος το 1997. Η ηγεσία του Brabeck διήρκεσε πάνω από μια δεκαετία, κατά την οποία η Nestlé επεκτάθηκε δυναμικά στις παγκόσμιες αγορές και στράφηκε προς τη διατροφή, την υγεία και την ευεξία. Διετέλεσε Διευθύνων Σύμβουλος και Πρόεδρος μέχρι το 2008 και παρέμεινε Πρόεδρος μέχρι το 2017.
Υπό την θητεία του, η Nestlé έγινε μια από τις πιο κερδοφόρες και επιδραστικές εταιρείες τροφίμων και ποτών στον κόσμο. Είναι επίσης γνωστός για τις σταθερές -και μερικές φορές αμφιλεγόμενες- απόψεις του σχετικά με το νερό ως εμπορικό προϊόν και όχι ως ανθρώπινο δικαίωμα, κάτι που προκάλεσε δημόσιο έλεγχο.
Παγκόσμια Επιρροή και Συμμετοχή στο World Economic Forum-Global Influence and WEF Involvement
Ακόμα και μετά την αποχώρησή του από τη Nestlé, η παγκόσμια επιρροή του Brabeck-Letmathe μόνο αυξήθηκε. Έχει διατελέσει σε διοικητικά συμβούλια μεγάλων εταιρειών όπως η L’Oréal, η Credit Suisse και η ExxonMobil. Πιο συγκεκριμένα, διετέλεσε μακροχρόνιος Αντιπρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου στο World Economic Forum.
Τον Απρίλιο του 2025, με τον Klaus Schwab να ανακοινώνει την αποχώρησή του από το World Economic Forum μετά από περισσότερα από 50 χρόνια στο τιμόνι, ο Brabeck ορίστηκε προσωρινός πρόεδρος. Η στενή του σχέση με τον Schwab και η μακροχρόνια συμμετοχή του στο Forum τον καθιστούν σαφή υποψήφιο για να γίνει ο μόνιμος διάδοχός του.
Προσωπική Ζωή
Ο Brabeck-Letmathe διαμένει επί του παρόντος στην Ελβετία, όπου συνεχίζει να συμμετέχει ενεργά στις παγκόσμιες επιχειρηματικές και φιλανθρωπικές προσπάθειες. Είναι γνωστός για την διακριτική προσωπική του ζωή, αν και το επαγγελματικό του αποτύπωμα εκτείνεται σε διάφορους κλάδους και ηπείρους.
Ο Peter Brabeck-Letmathe είναι παντρεμένος με τη σύζυγό του, Margarita, και έχουν μαζί δύο παιδιά. Ενώ ο Brabeck-Letmathe έχει διατηρήσει μια σχετικά ιδιωτική προσωπική ζωή, είναι σαφές ότι η οικογένειά του παίζει κεντρικό ρόλο στην ύπαρξή του. Η ισχυρή αίσθηση των οικογενειακών αξιών έχει επηρεάσει σημαντικά τις επαγγελματικές του επιλογές και συχνά αποδίδει στην ανατροφή του την κατανόηση της επιχειρηματικής ηθικής και της ηγεσίας.
Παρά τον δημόσιο ρόλο του, ο Brabeck-Letmathe έχει κρατήσει λεπτομέρειες της προσωπικής του ζωής, ιδιαίτερα όσον αφορά την οικογένειά του, μακριά από τα φώτα της δημοσιότητας των μέσων ενημέρωσης. Ωστόσο, η σχέση του με τη σύζυγο και τα παιδιά του βασίζεται στον αμοιβαίο σεβασμό και την υποστήριξη και συχνά τους βλέπουμε να συμμετέχουν σε κοινωνικές και φιλανθρωπικές εκδηλώσεις μαζί.
Καθαρή Αξία και Τρόπος Ζωής
Η εκτιμώμενη καθαρή αξία του Peter Brabeck-Letmathe ανέρχεται σε περίπου 50 εκατομμύρια δολάρια από το 2025. Ο πλούτος του προέρχεται από τη μακρά καριέρα του στη Nestlé, η οποία περιελάμβανε σημαντικά δικαιώματα προαίρεσης μετοχών, καθώς και επενδύσεις σε διάφορες επιχειρήσεις και συμβουλευτικούς ρόλους. Ως ένας από τους πιο επιτυχημένους επιχειρηματικούς ηγέτες της γενιάς του, ο Brabeck-Letmathe έχει χρησιμοποιήσει την περιουσία του για να υποστηρίξει διάφορες φιλανθρωπικές προσπάθειες.
Είναι γνωστός για έναν σχετικά διακριτικό τρόπο ζωής, εστιάζοντας συχνά στα πράγματα που έχουν μεγαλύτερη σημασία για αυτόν, όπως η οικογένεια, η εργασία και οι φιλανθρωπικοί σκοποί. Ο Brabeck-Letmathe είναι επίσης ένας φανατικός ταξιδιώτης και οι επιχειρηματικές του δραστηριότητες τον έχουν οδηγήσει σε διάφορα μέρη του κόσμου, εμπλουτίζοντας την οπτική του σε παγκόσμια ζητήματα.
Φιλανθρωπικό Έργο και Κληρονομιά
Ο Peter Brabeck-Letmathe συμμετέχει ενεργά σε φιλανθρωπικές προσπάθειες, ιδιαίτερα σε εκείνες που ευθυγραμμίζονται με τις αξίες του για βιωσιμότητα και κοινωνική ευθύνη. Η δουλειά του με τη Nestlé έχει συνδεθεί στενά με φιλανθρωπικούς σκοπούς, όπως η παροχή πρόσβασης σε καθαρό νερό, η βελτίωση της διατροφής και η υποστήριξη των τοπικών κοινοτήτων σε όλο τον κόσμο.
Η κληρονομιά του Brabeck-Letmathe αναμφίβολα θα συνδεθεί με τη συμβολή του στην παγκόσμια βιομηχανία τροφίμων και τις ακούραστες προσπάθειές του για την προώθηση της βιωσιμότητας. Έχει γίνει κορυφαίος υποστηρικτής της διατήρησης των υδάτων, της κλιματικής αλλαγής και της εταιρικής ευθύνης, μιλώντας συχνά σε διεθνή φόρουμ και συμβουλεύοντας παγκόσμιους ηγέτες για αυτά τα πιεστικά ζητήματα. Μελλοντικά Σχέδια και Επιπτώσεις στον Πολιτισμό.
Παρόλο που ο Brabeck-Letmathe έχει αποσυρθεί από τους εκτελεστικούς του ρόλους στη Nestlé, η επιρροή του στον κλάδο δεν έχει τελειώσει. Παραμένει μια ισχυρή φωνή στις παγκόσμιες συζητήσεις για την επιχειρηματική ηθική, την περιβαλλοντική βιωσιμότητα και το μέλλον των τροφίμων. Η στρατηγική του διορατικότητα και η δέσμευσή του στην υπεύθυνη εταιρική διακυβέρνηση συνεχίζουν να διαμορφώνουν το μέλλον των πολυεθνικών εταιρειών.
Καθώς συνεχίζει το έργο του σε φιλανθρωπικούς και εταιρικούς συμβουλευτικούς ρόλους, η επίδραση του Peter Brabeck-Letmathe στις επιχειρήσεις και την κοινωνία πιθανότατα θα διαρκέσει για τα επόμενα χρόνια.
Συμπέρασμα
Καθώς το World Economic Forum βρίσκεται σε ένα σταυροδρόμι μετά την αποχώρηση του Klaus Schwab, ο Brabeck αντιπροσωπεύει τόσο τη συνέχεια όσο και τον πραγματισμό. Ο διορισμός του θα έστελνε ένα μήνυμα ότι το Forum σκοπεύει να παραμείνει βασικός παράγοντας στην παγκόσμια σκηνή, με ρίζες στην επιχειρηματική εμπειρογνωμοσύνη, αλλά πλοηγούμενο ολοένα και περισσότερο σε γεωπολιτικά νερά.
Το αν αυτή η μετάβαση θα πυροδοτήσει νέες καινοτομίες ή θα διατηρήσει το status quo του World Economic Forum μένει να το δούμε, αλλά ένα πράγμα είναι σαφές. Ο Peter Brabeck-Letmathe δεν πρόκειται να αποσυρθεί σύντομα από τα φώτα της δημοσιότητας.
Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου, World Economic Forum
Πτυχίο Οικονομικών, Πανεπιστήμιο Παγκόσμιου Εμπορίου-University of World Trade, Βιέννη.
Απρίλιος 2017, Ομότιμος Πρόεδρος, Nestlé.
1997-2008, ηγήθηκε του Ομίλου Nestlé, αρχικά ως Διευθύνων Σύμβουλος, μέχρι το 2005, και στη συνέχεια ως Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος.
Τον Απρίλιο του 2008, παρέδωσε τη θέση του Διευθύνοντος Συμβούλου και παρέμεινε Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου.
Αντιπρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του Ιδρύματος, Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ-World Economic Forum.
Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του Ιδρύματος, Φεστιβάλ Verbier-Verbier Festival.
[Co-Artistic Director of the Verbier Festival alongside Martin Engstroem and a key figure in the VF Chamber Orchestra, Blythe Teh Engstroem will return to the Verbier stage this summer for two Rencontres Inédites. Her first concert, featuring Schumann’s Piano Quintet, is already sold out, so don’t miss the chance to hear Blythe Teh Engstroem perform the captivating Verklärte Nacht by Schoenberg on July 27!]
>
Πρόεδρος του Ιδρύματος Geneva Science and Diplomacy Ancipator (GESDA).
[Το Geneva Science and Diplomacy Anticipator (GESDA) είναι ένα ανεξάρτητο ίδρυμα που ιδρύθηκε από το Ελβετικό Ομοσπονδιακό Συμβούλιο και το Καντόνι και την Πόλη της Γενεύης για να αξιοποιήσει την προβλεπτική δύναμη της επιστήμης με διπλωματικούς οργανισμούς και πολίτες που εργάζονται στη Γενεύη και σε όλο τον κόσμο, προκειμένου να προβλέψει, να επιταχύνει και να μετατρέψει σε συγκεκριμένες δράσεις τη χρήση αναδυόμενων θεμάτων που βασίζονται στην επιστήμη. Το ίδρυμα άρχισε να λειτουργεί τον Ιανουάριο του 2020]
Πρόεδρος του Εποπτικού Συμβουλίου, Biologique Recherche.
[Ιανουάριος 2024_Η Biologique Recherche διορίζει τον Jean-Guillaume Trottier ως CEO. Η μάρκα πολυτελούς περιποίησης δέρματος Biologique Recherche ανακοίνωσε ότι ο Jean-Guillaume Trottier διορίστηκε Διευθύνων Σύμβουλος.
Οι συνιδιοκτήτες της Biologique Recherche και οι νυν συν-διευθύνοντες σύμβουλοι Pierre-Louis Delapalme και Rupert Schmid θα παραμείνουν μέλη του εκτελεστικού διοικητικού συμβουλίου και θα «συνεργάζονται στενά» με την επωνυμία, σύμφωνα με την ανακοίνωση της εταιρείας.
Η εμπειρία του Trottier περιλαμβάνει τρία χρόνια στον Όμιλο L’Oréal, ακολουθούμενα από 19 χρόνια στις Estée Lauder Companies, όπου διορίστηκε παγκόσμιος πρόεδρος της Jo Malone το 2016.
Το 2019, έγινε επίσης παγκόσμιος πρόεδρος της επωνυμίας περιποίησης δέρματος Darphin. Ο Trottier εντάσσεται στην Biologique Recherche αυτόν τον μήνα και θα αναλάβει καθήκοντα Διευθύνοντος Συμβούλου τον Μάιο του 2024.
«Είμαστε εξαιρετικά χαρούμενοι και περήφανοι που ο Jean-Guillaume, ένας από τους πιο ταλαντούχους ηγέτες στον κλάδο της ομορφιάς με εντυπωσιακό ιστορικό, θα οδηγήσει το μέλλον της Biologique Recherche και θα επιτρέψει στην εταιρεία να φτάσει σε νέα ύψη», δήλωσαν οι Delapalme και Schmid σε κοινή δήλωση. Η μάρκα, η οποία είναι περισσότερο γνωστή για την cult λοσιόν P50, έλαβε επενδύσεις το 2019 από τα γραφεία της οικογένειας Van Rappard, Christopher Descours και Frère, καθώς και από τον πρώην Διευθύνοντα Σύμβουλο του Ομίλου Nestlé, Peter Brabeck-Letmathe, ο οποίος είναι πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου της Biologique Recherche]
Πρόεδρος του Συμβουλευτικού Συμβουλίου της SES-imagotag
Η SES-imagotag είναι παγκόσμιος ηγέτης στις ηλεκτρονικές ετικέτες ραφιών (ESL) και λύσεις λιανικής πώλησης IoT.
Για 25 χρόνια, η SES-imagotag είναι ο αξιόπιστος συνεργάτης των λιανοπωλητών για την ψηφιακή τεχνολογία εντός καταστήματος. Η SES-imagotag, ο παγκόσμιος ηγέτης στις έξυπνες ψηφιακές ετικέτες και τον αυτοματισμό τιμολόγησης, έχει αναπτύξει μια ολοκληρωμένη πλατφόρμα IoT και ψηφιακής πλατφόρμας που παρέχει ένα πλήρες σύνολο υπηρεσιών στους λιανοπωλητές.
Η λύση SES-imagotag επιτρέπει στους λιανοπωλητές να συνδέονται και να μετασχηματίζουν ψηφιακά τα φυσικά τους καταστήματα, να αυτοματοποιούν διαδικασίες χαμηλής προστιθέμενης αξίας, να βελτιώνουν την επιχειρησιακή αποδοτικότητα, να ενημερώνουν και να εξυπηρετούν τους πελάτες, να διασφαλίζουν την ακεραιότητα των πληροφοριών για τη συνεχή βελτιστοποίηση του διαθέσιμου αποθέματος]
Πρόεδρος του Διεθνούς Συμβουλευτικού Συμβουλίου Επιχειρηματικής Πολιτικής της Σχολής Διοίκησης Επιχειρήσεων San Telmo.
[Η Σχολή Διοίκησης Επιχειρήσεων San Telmo γνωρίζει τις προκλήσεις που πρέπει να αντιμετωπίσουν οι εταιρείες και τα δημόσια και ιδιωτικά ιδρύματα. Ως εκ τούτου, παρέχει δραστηριότητες επαγγελματικής κατάρτισης -μερικές από τις οποίες είναι μοναδικές στην Ευρώπη-, που βοηθούν τα ανώτερα στελέχη να λαμβάνουν ολοένα και πιο δίκαιες και λογικές αποφάσεις, καθώς και να διοικούν αποτελεσματικά και με σεβασμό προς τους συνεργάτες τους. Ο κύριος στόχος της Σχολής Διοίκησης Επιχειρήσεων San Telmo είναι η ανάπτυξη των διοικητικών δεξιοτήτων των συμμετεχόντων στα προγράμματά της]
Πρώην Πρόεδρος και νυν Ανεξάρτητος Διευθυντής, της Ομάδας Formula One
[Ο Όμιλος Formula One είναι ένας όμιλος εταιρειών που είναι υπεύθυνοι για την προώθηση του Παγκόσμιου Πρωταθλήματος της FIA Formula 1 και την άσκηση των εμπορικών δικαιωμάτων του αθλήματος]
Πρώην Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου: Roche, Credit Suisse, L’Oréal, Exxon Mobil Corporation και Salt Mobile SA. Επιπλέον, ήταν ο Ιδρυτής και Πρόεδρος του 2030 Water Resources Group, μιας σύμπραξης δημόσιου-ιδιωτικού τομέα που συστάθηκε στο πλαίσιο της Παγκόσμιας Τράπεζας.
Έχει τιμηθεί με βραβεία, όπως: Αυστριακός Σταυρός Τιμής για υπηρεσίες προς τη Δημοκρατία της Αυστρίας, La Orden Mexicana del Aguila Azteca, La Orden Francisco de Miranda, Δημοκρατία της Βενεζουέλας, Βραβείο Schumpeter για Εξαιρετική Συνεισφορά στην Ανατρεπτική Καινοτομία·
Επίτιμος Διδάκτωρ Νομικής στο Πανεπιστήμιο της Alberta, του Καναδά.
Έχει ενταχθεί στο «Hall of Fame» της Αμερικανικής Ομοσπονδίας Διαφήμισης-Αmerican Advertising Federation.
New WEF Leader Decrees All Water in the World Belongs to Global Government
It finally happened. Klaus Schwab – the unelected technocrat who ruled the World Economic Forum like a digital-age emperor – has officially stepped down. But don’t breathe a sigh of relief just yet. The… pic.twitter.com/3nPOC4cm6U
— TPV Sean (@tpvsean) April 26, 2025
Και νέας εσοδείας Global Leaders και Global Shapers, σαν τον Κυριάκο και τον Αλέξη [για τις ανάγκες της “κλιματικής κρίσης”, τα πνευματικά δικαιώματα και τη φροντίδα της οποίας ο Θεός εκχώρησε στο WEF]
- Crises such as climate shocks, economic inequality and political polarization are increasingly defining and driving our world.
- The 2025 Global Shapers Annual Summit takes place in Geneva, Switzerland, from 9-11 July, under the theme Next Generation Now.
- The Global Shapers network of young leaders are meeting to unlock new ideas, build partnerships and ignite collective action for lasting impact.
In a world increasingly defined by crisis – climate shocks, economic inequality and political polarization – young people are not waiting for change. They are driving it.
This week, 500 young leaders from over 150 countries and territories are convening in Geneva, Switzerland, for the 2025 Global Shapers Annual Summit at the World Economic Forum’s headquarters. Global Shapers – young innovators and community leaders – are at the forefront of a new generation determined to drive systemic change from the ground up.
Under the theme Next Generation Now, the summit underscores a powerful reality: young people are not the leaders of tomorrow – they are leading today. With half of the global population under 30, their insights and actions are not only a matter of inclusion, they are a strategic imperative for building a more sustainable, equitable and innovative future.
Since its founding in 2011, the Global Shapers Community has launched more than 3,000 local initiatives, engaging over 15 million people worldwide. From erasing medical debt in the US to boosting climate resilience in Peshawar, Pakistan, and igniting urban transformation in Budaiya, Bahrain – all winners of the 2025 Innovation Prize – young changemakers are delivering real and lasting impact.
But this summit is more than a recognition of young people’s leadership. It’s a launchpad for collective action. Through immersive workshops and strategic dialogues, Global Shapers will deepen their skills, build powerful partnerships and accelerate solutions to today’s most urgent challenges. Here are four key themes driving this year’s agenda:
1. Leading together: collaborative leadership for today’s challenges
Young leaders know that today’s complex, fast-moving world demands a new style of leadership – one rooted in collaboration, empathy, trust and shared accountability. They are moving away from traditional top-down structures and adopting more inclusive, participatory approaches that value a range of perspectives and experiences.
Rather than rushing to impose solutions, they are focusing on creating environments where everyone feels seen, heard and empowered. At the Global Shapers Summit, participants are practicing how to build these inclusive environments through active listening, clear intention-setting and deep reflection.
Their call is bold and clear: true leadership today requires leading together – because collaboration is not a soft skill, it’s a necessity in an increasingly interconnected world.
Sign up to the Next Generation Now: Leading with Purpose and Courage event on LinkedIn.
2. Redesigning work: creating inclusive and resilient economies
As artificial intelligence (AI) and automation transform the future of work, young leaders are reimagining economic systems with equity and inclusion at their core. Persistent barriers – based on race, gender, identity and geography – continue to limit opportunities for millions.
Meanwhile, young people remain disproportionately impacted by global crises. From global pandemics, climate disruptions and geopolitical instability, youth unemployment rates remain stubbornly high, and many young workers face informal, precarious or low-quality jobs. These systemic challenges demand bold, future-focused solutions.
Global Shapers are answering the call. Drawing on insights from the World Economic Forum’s Future of Jobs, Global Gender Gap and Future of Inclusion initiatives, they are building practical strategies to close opportunity gaps – upskilling communities, supporting diverse entrepreneurs, and shaping inclusive economic policies.
Their message is urgent: build economies where everyone – not just a few – can thrive. A resilient future depends on the success of young people today.
Sign up to the Next Generation Now: Youth Economy and Skills for Tomorrow event on LinkedIn.
3. Innovating boldly: designing human-centred solutions
Youth-led innovation is reshaping the world – not by tweaking what exists, but by rebuilding systems for people and planet. Global Shapers are pioneering solutions that are bold, inclusive and locally grounded. Whether they’re reimagining government through GovTech, designing digital health platforms or delivering community-based climate tools, young innovators are proving that transformation begins with creativity and courage.
At the summit, Global Shapers are sharing tools for scaling grassroots innovation, prototyping new approaches and leveraging global partnerships. Their approach goes beyond disruption – it’s about designing systems that are more equitable, human and responsive. Their challenge to the world: invest in youth-led innovation as a force for change.
4. Uniting generations: driving collective climate action
Climate change is not just an environmental crisis – it is a defining generational challenge. And 2025 marks a critical turning point. As countries prepare for COP30 in Brazil, they must respond to the first Global Stocktake under the Paris Agreement – an official review of climate progress.
This is a moment to raise ambition, embed justice, and correct course. Global Shapers are stepping up with urgency and vision. From co-authoring a Youth Climate Manifesto to advancing just transition policies, young leaders are shaping climate strategies that put people and equity first.
Through collaborations with the Global Plastic Action Partnership, Alliance for Clean Air and the Equitable Transition Initiative, they are embedding youth perspectives in climate governance – from local organizing to global policy design.
Their call is clear: unite generations and sectors for urgent, lasting climate action and recognize young people not just as advocates, but as architects of a more just, resilient future.
Sign up to the Next Generation Now: Igniting Intergenerational Climate Leadership event on LinkedIn.
A strategic platform for collective impact
The 2025 Global Shapers Annual Summit is more than a gathering – it is a strategic platform where the next generation is shaping the future now. As these young leaders share insights, spark ideas, and build alliances, they’re not only shaping their own future – they’re reshaping our shared world.
At the World Economic Forum, we are committed to ensuring young people’s leadership is not symbolic – it is structurally integrated. From embedding 50 Global Shapers at our Annual Meeting in Davos each year, to involving young people across the Forum’s centres and impact initiatives, we are building pathways for next-generation leaders to shape systems.
By amplifying the ideas and solutions of young people, the World Economic Forum is not only keeping pace with a changing world – we’re helping shape it. Global Shapers are implementing community solutions, while the Forum is convening systems leaders. Together, we are turning insight into action, and purpose into progress.
