Η επικεφαλής των οικονομικών της Google, Ruth Porat, σε νέο email της που απευθύνεται σε ολόκληρη την εταιρεία, εξήγησε ότι ο τεχνολογικός γίγαντας θα εισάγει μέτρα προκειμένου να περικόψει πολλές από τις υπηρεσίες που προσφέρονται στους εργαζομένους σε μια προσπάθεια να μειωθούν τα έξοδα. Ο στόχος της εταιρείας για το 2023, σύμφωνα με την ίδια, είναι «να προσφέρει διαρκή εξοικονόμηση πόρων μέσω βελτιωμένης ταχύτητας και αποτελεσματικότητας».
Η Porat ανέφερε ότι η Google περιορίζει τα πάντα, από μαθήματα γυμναστικής για τους υπαλλήλους της έως βασικά αναλώσιμα υλικά γραφείου, από συρραπτικά έως αυτοκόλλητα post-it, ενώ θα μειώσει επίσης τη συχνότητα αντικατάστασης φορητών υπολογιστών για τους εργαζόμενους της. Τα μέτρα μείωσης του κόστους έρχονται καθώς η Google, που ανήκει στην Alphabet, διέρχεται την πιο σκληρή εποχή περικοπών κόστους στις σχεδόν δύο δεκαετίες της ως εταιρεία.
Τον Ιανουάριο, η Google ανακοίνωσε την περικοπή 12.000 θέσεων εργασίας, που αντιπροσώπευαν εκείνη τη στιγμή περίπου το 6% του εργατικού δυναμικού της, προκειμένου να αντιμετωπίσει την επιβράδυνση της αύξησης των πωλήσεων μετά την αύξηση ρεκόρ του αριθμού των εργαζομένων της. Άλλα μέτρα μείωσης του κόστους έκαναν την Google να αρνείται να πληρώσει το υπόλοιπο των αδειών μητρότητας και ιατρικής άδειας των απολυμένων εργαζομένων.
Ruth Porat
Στο email της, η Porat δήλωσε ότι οι απολύσεις ήταν «οι πιο δύσκολες αποφάσεις που έπρεπε να πάρουμε ως εταιρεία». Σημείωσε ότι τα μέτρα μείωσης του κόστους είναι ζωτικής σημασίας λόγω της χαμηλής ανάπτυξης, του δύσκολου οικονομικού περιβάλλοντος και της ανάγκης για επενδυτικές ευκαιρίες για την προώθηση της τεχνολογίας, ιδιαίτερα στην τεχνητή νοημοσύνη. Η ίδια αναφέρθηκε στο 2008 δύο φορές στο email της, τονίζοντας πώς η Google ήταν και τότε σε παρόμοια θέση, όταν δηλαδή τα έξοδα της εταιρείας αυξάνονταν ταχύτερα από τα έσοδά της.
Εκείνη την εποχή, η εταιρεία έπρεπε να λάβει μέτρα για να βελτιώσει τη χρήση μηχανημάτων, να περιορίσει τις επενδύσεις της σε ακίνητα, να σφίξει τη ζώνη της στους προϋπολογισμούς, τις καφετέριες και τη χρήση κινητών τηλεφώνων. Σημείωσε πώς η Google θα εξετάζει τώρα διάφορα δεδομένα προκειμένου να εντοπίζει και άλλους τομείς δαπανών που θα μπορούσαν να περικοπούν. Εκτός από τα μέτρα μείωσης του κόστους, η Google μειώνει επίσης τη διαθεσιμότητα ορισμένων υπηρεσιών εργαζομένων.
Με περισσότερους σήμερα υπαλλήλους που εργάζονται από το σπίτι έως και δύο ημέρες την εβδομάδα, η Google ενδέχεται να κλείσει τις καφετέριες της τις Δευτέρες και τις Παρασκευές μαζί με άλλες εγκαταστάσεις που «υποχρησιμοποιούνται». Η εταιρεία πρόκειται επίσης να μειώσει τα προγράμματα φαγητού, φυσικής κατάστασης, μασάζ και μεταφοράς που όλα εισήχθησαν όταν οι εργαζόμενοι έρχονταν στα γραφεία τους πέντε ημέρες την εβδομάδα.
Η Google και άλλες εταιρείες τεχνολογίας στην Καλιφόρνια, όπως η Amazon και η Meta, ήταν γνωστές για τις μη συμβατικές πανεπιστημιουπόλεις που προσέφεραν στους υπαλλήλους τους περίεργα προνόμια, όπως μπαρ με χυμούς και σπα. Μάλιστα, τον Ιανουάριο αποκαλύφθηκε πώς περίπου 27 μασέρ που εργάζονταν για την Google έχασαν τις δουλειές τους ως μέρος του μεγαλύτερου γύρου απολύσεων που έγινε ποτέ από την εταιρεία.
