Ένα πολύ γνωστό όνομα στον χώρο της τεχνολογίας είναι το τελευταίο που ανακοίνωσε κύμα απολύσεων στις ΗΠΑ.
Την Τρίτη, η Hewlett-Packard, ο 86χρονος τεχνολογικός γίγαντας της Καλιφόρνια, πιο γνωστός ως HP, δήλωσε ότι σχεδιάζει να απολύσει 4.000 έως 6.000 υπαλλήλους παγκοσμίως. Αυτό, αντιστοιχεί περίπου στο 10% του εργατικού δυναμικού της και σύμφωνα με την εταιρεία οι αλλαγές θα γίνουν σε βάθος χρόνου, έως το 2028.
Πρόκειται για το τελευταίο παράδειγμα μιας εταιρείας υψηλού προφίλ που υιοθετεί τον αυτοματισμό, καθώς οι υπερυπολογιστές Τεχνητής Νοημοσύνης αρχίζουν να αναδιαμορφώνουν την αγορά εργασίας στις ΗΠΑ.
Η HP, αξίας άνω των 53 δισεκατομμυρίων δολαρίων, έχει ενσωματωθεί στην καθημερινή ρουτίνα των Αμερικανών, χάρη στους δημοφιλείς φορητούς υπολογιστές, εκτυπωτές και τα δοχεία μελάνης της.
Στο απόγειό της, η εταιρεία απασχολούσε περισσότερους από 350.000 ανθρώπους.
Αλλά το 2025 είναι μια πολύ ασταθής χρονιά για την HP. Οι επενδυτές είναι αισιόδοξοι όσον αφορά τις φιλοδοξίες της για την κατασκευή τσιπ, αλλά πολύ λιγότερο ενθουσιασμένοι για το γερασμένο καταναλωτικό υλικό της.
Το αποτέλεσμα είναι ένα γράφημα μετοχών με ύφεση. Οι μετοχές έχουν υποχωρήσει σχεδόν κατά 15% από τον Ιανουάριο, αλλά εξακολουθούσαν να ήταν αυξημένες σχεδόν κατά 83% έως τον Μάιο.
Η HP αναφέρει ότι οι απολύσεις θα εξοικονομήσουν 1 δισεκατομμύριο δολάρια σε διάστημα τριών ετών και θα πλήξουν περισσότερο τις εσωτερικές λειτουργίες, την ανάπτυξη προϊόντων και τις ομάδες εξυπηρέτησης πελατών.
Κατά τη διάρκεια της τηλεδιάσκεψης για τα αποτελέσματα της Τρίτης, ο Διευθύνων Σύμβουλος Enrique Lores υποστήριξε ότι η μείωση του εργατικού δυναμικού θα κάνει την εταιρεία πιο ανταγωνιστική.
«Καθώς κοιτάμε μπροστά, βλέπουμε μια σημαντική ευκαιρία να ενσωματώσουμε την Τεχνητή Νοημοσύνη στην HP για να επιταχύνουμε την καινοτομία προϊόντων, να βελτιώσουμε την ικανοποίηση των πελατών και να ενισχύσουμε την παραγωγικότητα», δήλωσε στην τηλεδιάσκεψη.
SEDE DE HP EN PALO ALTO, CALIFORNIA, EEUU.
The Hewlett Packard Company is seen in Palo Alto, Calif., Tuesday, March 29, 2005. According to a published report, Hewlett-Packard Co. has named Mark Hurd, the head of NCR Corp., as its new chief executive to succeed Carly Fiorina, who was ousted last month. (AP Photo/Paul Sakuma) – 20050329
Η ανακοίνωση έγινε την ίδια νύχτα που η HP ξεπέρασε τις προσδοκίες της Wall Street, αποκομίζοντας έσοδα 14,6 δισεκατομμυρίων δολαρίων αντί για τα 14,5 δισ. δολάρια που προέβλεπαν οι αναλυτές.
Οι πωλήσεις προσωπικών υπολογιστών αυξήθηκαν κατά 8%, ενώ οι εκτυπωτές μειώθηκαν κατά 4%.
Οι επενδυτές αντέδρασαν σε πραγματικό χρόνο, στέλνοντας τη μετοχή της HP σε πτώση 6% μετά το κλείσιμο της Τρίτης. Η ίδια ανέκαμψε περισσότερο από 2% το πρωί της Τετάρτης, αλλά υποχώρησε πάνω από 1% μέχρι το απόγευμα.
Ο συνδυασμός των ζημιών δισεκατομμυρίων δολαρίων και των μαζικών απολύσεων αντικατοπτρίζει μια τάση στον τεχνολογικό τομέα το 2025 — τα στελέχη διαφημίζουν την Τεχνητή Νοημοσύνη ως την κινητήρια δύναμη νέων κερδών και τη λογική για την περικοπή χιλιάδων θέσεων εργασίας.
Η Amazon είναι η πιο κατηγορηματική ως προς αυτή την άποψη, με την επικεφαλής του τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού της να δείχνει ευθέως το δάχτυλο στην Τεχνητή Νοημοσύνη, καθώς η εταιρεία μείωσε 14.000 θέσεις αμέσως μετά από ένα εντυπωσιακό τρίμηνο.
«Κάποιοι μπορεί να ρωτήσουν γιατί μειώνουμε τους ρόλους όταν η εταιρεία έχει καλή απόδοση», έγραψε σε δημόσιο σημείωμα της η Beth Galetti, επικεφαλής Ανθρώπινου Δυναμικού στην Amazon.
«Αυτό που πρέπει να θυμόμαστε είναι ότι ο κόσμος αλλάζει γρήγορα. Αυτή η γενιά Τεχνητής Νοημοσύνης είναι η πιο μετασχηματιστική τεχνολογία που έχουμε δει από την εποχή του διαδικτύου και επιτρέπει στις εταιρείες να καινοτομούν πολύ πιο γρήγορα από ποτέ».
Ωστόσο, ο τεχνολογικός γίγαντας δεν είναι μόνος.
Η Apple ανακοίνωσε τη Δευτέρα μείωση των εργαζομένων της, η UPS τους μείωσε κατά 34.000 φέτος, η Target απέλυσε 1.800 εταιρικούς εργαζομένους από το προσωπικό της τον Οκτώβριο και η Starbucks μείωσε 900 θέσεις εργασίας στα τέλη Σεπτεμβρίου.
Άλλοι κολοσσοί, όπως η Microsoft, η Intel, η Verizon, η AT&T, η General Motors και η Dell, έχουν επίσης μειώσει το προσωπικό τους εν μέσω σχεδίων για την ανάπτυξη περισσότερης τεχνολογίας A.I..
