Υπάλληλος της Microsoft δέχεται επικρίσεις για τον χρόνο που αφιερώνει σε διαλείμματα και snacks σε ένα viral video εργάσιμης ημέρας
By Caroline Cubbin/New York Post
Δουλεύει σκληρά — ή δουλεύει ελάχιστα;
Η Mansi Singhal, μια 24χρονη μηχανικός λογισμικού, έχει γίνει viral αρκετές φορές αφότου αποκάλυψε πώς μοιάζει μια μέρα στη ζωή της σε ένα γραφείο της Microsoft — όπου εργάζεται στο Hyderabad της Ινδίας — σε ένα βίντεο στο Instagram.
Μεταξύ ενός 45λεπτου διαλείμματος για πρωινό, μιας βόλτας για επιδόρπιο και ενός γρήγορου διαλείμματος για παιχνίδια, η αναπαράσταση της Singhal για τη ζωή στο γραφείο έχει προκαλέσει πολλούς ανθρώπους σύγχυση και αναρωτιέται πότε ολοκληρώνει κάποια δουλειά — ενώ ταυτόχρονα ζηλεύουν την τεράστια ποικιλία των προσφορών snack.
Οι χρήστες των μέσων κοινωνικής δικτύωσης ανέλυσαν έντονα το βίντεό της και, δεδομένων των χρονικών σημάνσεων που περιλαμβάνονται, πολλοί υποψιάζονται ότι η μέρα της αποτελείται από περισσότερα διαλείμματα από τον μέσο υπάλληλο γραφείου.
Ένας σχολιαστής πρότεινε ότι «η πιο γενναιόδωρη ανάγνωση είναι 6 ώρες και 15 λεπτά δουλειάς και 3 ώρες και 10 λεπτά διαλείμματα». Κάποιοι θεώρησαν ότι ήταν πράγματι μια αρκετά καλοπροαίρετη άποψη – και υπέθεσαν ότι ο πραγματικός χρόνος εργασίας του Singhal ήταν περίπου τρεις ή τέσσερις ώρες.
«Γι’ αυτό τα Windows έχουν πάντα προβλήματα», σχολίασε κάποιος κάτω από την αρχική ανάρτηση της Singhal στο Instagram.
Η σύγχρονη τεχνολογία και τα γραφεία σε στιλ Silicon Valley έχουν αποκτήσει φήμη για τα άγρια περιβάλλοντα γραφείου τους, με πολλά κτίρια να προσφέρουν παροχές που κυμαίνονται από δωρεάν μεσημεριανό γεύμα μέχρι κρύο καφέ από τη βρύση και αιώρες για χαλάρωση — αλλά οι χρήστες των μέσων κοινωνικής δικτύωσης φαίνεται να πιστεύουν ότι η καθημερινή ρουτίνα της Singhal στο γραφείο ανεβάζει την τρέλα στο επόμενο επίπεδο.
Ποια είναι η τάση της «εργασίας φαντασμάτων»; Δείτε πώς η πλειοψηφία των εξαντλημένων υπαλλήλων προσποιείται ότι κάνει τη δουλειά της κάθε μέρα
«Αυτή η γυναίκα ξεκίνησε το μεσημεριανό της γεύμα στη 1:00 και δεν συνέχισε την εργασία της μέχρι τις 2:15; Εκτός αν προσπαθεί να φάει ολόκληρο ζαμπόν μόνη της, αυτό είναι τρελό», έγραψε ένας χρήστης του X. «Η ετικέτα «φροντίδα ενηλίκων» είναι κάτι παραπάνω από δικαιολογημένη. Είμαι έκπληκτος που δεν υπάρχει καθορισμένος χρόνος για υπνάκο».
«Θα ήμουν ΠΟΛΥ τσιμπημένη εκεί. Το να προσποιείσαι ότι δουλεύεις είναι πιο αγχωτικό από το να δουλεύεις πραγματικά», συνέχισε ο ίδιος χρήστης, αναφερόμενος στην τάση «ghostworking» που σαρώνει τους εξαντλημένους εταιρικούς υπαλλήλους της Γενιάς Ζ — δηλαδή, προσποιήσου το μέχρι να τα καταφέρεις.
Δείτε αυτή τη δημοσίευση στο Instagram.
Μερικοί χρήστες που έχουν βρει τυχαία το βίντεο αναρωτήθηκαν επίσης πώς κατάφερε η Singhal να κρατήσει τη δουλειά της — ειδικά εν μέσω των πρόσφατων απολύσεων της εταιρείας τεχνολογίας, οι οποίες επηρέασαν 9.000 υπαλλήλους.
Η προγραμματίστρια λογισμικού δημοσίευσε πρόσφατα στον λογαριασμό της στο Instagram, γιορτάζοντας δύο χρόνια στη Microsoft, οπότε πρέπει να κάνει κάτι σωστά.
«Αυτό είναι το πρόγραμμα μιας σκληρά εργαζόμενης στη Microsoft», διαβεβαίωσε ένας πρώην υπάλληλος σε μια ανάρτηση στο X. «Οι τεμπέληδες έρχονται στις 11 και φεύγουν στις 4».
Σε μια ανάρτηση που έκανε μετά την κοινοποίηση του viral βίντεο, η Singhal παραδέχτηκε ότι τείνει να δείχνει την «καλή πλευρά της ζωής των προγραμματιστών» και είπε ότι τείνει να είναι πολύ πιο χαοτική και δύσκολη από ό,τι φαίνεται στο διαδίκτυο.
Άλλα βίντεο της Microsoft σε στυλ «μιας μέρας στη ζωή μου» έχουν γίνει viral όλα αυτά τα χρόνια, υποδεικνύοντας ότι παρά τα όσα υπονοεί η ανάρτηση της Singhal, οι μηχανικοί λογισμικού εργάζονται πραγματικά.
Με όλες τις ανέσεις, τις ευέλικτες ευκαιρίες εργασίας και τα διαλείμματα που γίνονται καθ’ όλη τη διάρκεια της ημέρας, ορισμένοι χρήστες των μέσων κοινωνικής δικτύωσης έχουν χαρακτηρίσει τα περιβάλλοντα γραφείου σαν «πραγματικό παιδικό σταθμό ενηλίκων» της Singhal.
Ωστόσο, άλλοι εταιρικοί υπάλληλοι λένε ότι αυτό το είδος μεταχείρισης είναι το ελάχιστο, ειδικά σε μια εποχή όπου πολλές εργασίες μπορούν να γίνουν από το σπίτι.
«Για πλήρη RTO, αν θέλουν οι εργαζόμενοι να επιστρέψουν στην προ-COVID κατάσταση, το γραφείο πρέπει να επιστρέψει και στην προ-COVID κατάσταση», εξήγησε ένας χρήστης του X, τονίζοντας ότι τα σωστά οφέλη αποτελούν μεγάλη ώθηση στην αύξηση της παρουσίας στο γραφείο.
Η Post έχει επικοινωνήσει τόσο με τη Microsoft όσο και με τη Singhal για σχόλια.
Δείτε αυτή τη δημοσίευση στο Instagram.
Δείτε αυτή τη δημοσίευση στο Instagram.
Δείτε αυτή τη δημοσίευση στο Instagram.
