Η Telefónica, S.A. είναι μια ισπανική πολυεθνική εταιρεία τηλεπικοινωνιών. Έχει έδρα καθώς και έδρα στη Μαδρίτη της Ισπανίας. Είναι ένας από τους μεγαλύτερους παρόχους τηλεφωνίας και δικτύων κινητής τηλεφωνίας στον κόσμο. Η ισπανική Telefonica λοιπόν σχεδιάζει να απολύσει 6.000 ακόμη και 7.000 υπαλλήλους!
Λέγεται ότι η Telefonica εργάζεται πάνω σε ένα νέο σχέδιο για την περικοπή 6.000 επιπλέον υπαλλήλων, αλλά θα περιμένει μέχρι ο Διευθύνων Σύμβουλος Marc Murtra [o Marc Thomas Murtra Millar-photo, πιο γνωστός ως Marc Murtra, είναι Βρετανός, Ισπανός μηχανικός και επιχειρηματίας. Από τον Ιανουάριο του 2025, είναι ο εκτελεστικός πρόεδρος της Telefónica. Από το 2021 έως το 2025 ήταν Πρόεδρος της Indra Sistemas] να παρουσιάσει την πολυαναμενόμενη νέα στρατηγική του για να ξεκινήσει η διαδικασία-μεταδίδει μεταξύ άλλων ΜΜΕ και το Reuters.
Η Mary Lennighan στο telecoms.com γράφει σχετικά με τις απολύσεις στην Telefonica>
Οι πληροφορίες προέρχονται από την Spain’s Expansion, η οποία τη Δευτέρα επικαλέστηκε ανώνυμες πηγές οι οποίες δήλωσαν ότι το νέο σχέδιο μείωσης του εργατικού δυναμικού θα έρθει πριν από το τέλος του έτους και θα επηρεάσει την εγχώρια επιχείρηση της τηλεπικοινωνιακής εταιρείας, καθώς και άλλες μονάδες.
Οι προηγούμενες μειώσεις προσωπικού επικεντρώθηκαν κυρίως στην Telefónica de España.
Η τελευταία σημαντική αναδιάρθρωση της τηλεπικοινωνιακής εταιρείας έγινε τον Ιανουάριο του 2024, όταν διέκοψε την εταιρεία με 3.421 υπαλλήλους στην Ισπανία με σκοπό την εξοικονόμηση κόστους.
Αυτή η περικοπή είχε αρχικά σχεδιαστεί για να αφαιρέσει 5.000 υπαλλήλους από τα βιβλία της Telefonica, αλλά ο αριθμός αναθεωρήθηκε προς τα κάτω μετά από εκτεταμένες διαπραγματεύσεις με τα συνδικάτα.
Αυτό θα μπορούσε να συμβεί ξανά, σημειώνει το Expansion. Ωστόσο, οι πηγές του ισχυρίζονται ότι ως εκ τούτου, ο συνολικός αριθμός των εργαζομένων που επηρεάζονται θα μπορούσε να ανέλθει σε 7.000 για να ληφθούν υπόψη οι διαπραγματεύσεις με τα συνδικάτα.
Πολλά θα εξαρτηθούν από το ποιες από τις επιχειρηματικές μονάδες της Telefonica επηρεάζονται από τις περικοπές.
Οι Telefónica de España, Telefónica Móviles και Telefónica Soluciones είναι σχεδόν σίγουρα στη λίστα, όπως ήταν και στο παρελθόν.
Αλλά το σχέδιο θα μπορούσε να διευρυνθεί ώστε να συμπεριλάβει το προσωπικό των Telefónica Soluciones Audiovisuales, Telefónica Global Solutions, Telefónica I+D, Telefónica Tech, Telxius, Telyco (καταστήματα) και Movistar+, ανέφερε η εφημερίδα.
Θα μπορούσε επίσης να πλήξει τα κεντρικά γραφεία του παρόχου, τα οποία μέχρι σήμερα έχουν επηρεαστεί μόνο από μεμονωμένες αποχωρήσεις.
Η εφημερίδα εξασφάλισε ένα σχόλιο από έναν εκπρόσωπο της Telefonica, αλλά δεν ρίχνει πολύ φως στις διαδικασίες.
Ο εκπρόσωπος δήλωσε ότι η Telefonica εργάζεται πάνω σε μια σειρά αναλύσεων σε όλους τους τομείς της εταιρείας, αλλά πρόσθεσε ότι προς το παρόν δεν υπάρχει σχέδιο ERE στο τραπέζι.
Ένα ERE, ή Expediente de Regulación de Empleo, είναι ένας συγκεκριμένος τύπος σχεδίου απολύσεων που χρησιμοποιούσε η Telefonica στο παρελθόν. Ουσιαστικά, εάν οι πηγές της εφημερίδας είναι σωστές, είτε η Telefonica θα ακολουθήσει μια διαφορετική πορεία για τη διαχείριση των περικοπών θέσεων εργασίας, είτε ένα ERE θα βρίσκεται σε εξέλιξη σύντομα.
Ο Διευθύνων Σύμβουλος Marc Murtra πρόκειται να παρουσιάσει το νέο του στρατηγικό σχέδιο – το οποίο πιθανότατα θα περιλαμβάνει ένα στοιχείο συγχωνεύσεων και εξαγορών σε μία ή περισσότερες από τις βασικές αγορές της Telefonica – στη Capital Markets Day στις 4 November.
Στη συνέχεια, η τηλεπικοινωνιακή εταιρεία θα ανακοινώσει επίσημα το σχέδιο μείωσης του προσωπικού στους εκπροσώπους των συνδικάτων εντός εβδομάδων, πιθανώς μεταξύ των μέσων Νοεμβρίου και των αρχών Δεκεμβρίου, αναφέρει η εφημερίδα.
Επιπλέον, σημειώνει ότι θα ωφελήσει την Telefonica να ξεκινήσει τις διαπραγματεύσεις για τα συνδικάτα το συντομότερο δυνατό, καθώς επιθυμεί να καταγράψει το κόστος που θα συνοδεύει τις απολύσεις στο τρέχον οικονομικό έτος. Ωστόσο, η τηλεπικοινωνιακή εταιρεία αναγνώρισε τις χρεώσεις που σχετίζονται με τις απολύσεις του Ιανουαρίου 2024 στο τέταρτο τρίμηνο του προηγούμενου έτους, επομένως ο χρόνος μπορεί να μην είναι η κορυφαία προτεραιότητά της.
Η καταγραφή των χρεώσεων στο οικονομικό έτος 2025, μαζί με όλες εκείνες που προέκυψαν ως αποτέλεσμα των εξόδων της από την αγορά της Λατινικής Αμερικής, σημαίνει ότι η Telefonica μπορεί να ξεκινήσει το οικονομικό έτος 2026 με πολύ πιο καθαρό ιστορικό.
Θα αποκομίσει τα οφέλη της εξοικονόμησης κόστους από το να έχει λιγότερο προσωπικό χωρίς να χρειάζεται να αποδεχτεί και το οικονομικό πλήγμα των πακέτων απολύσεων.
Δεδομένου ότι αυτό το νέο σχέδιο απολύσεων περιλαμβάνει περισσότερο προσωπικό από το προηγούμενο – τουλάχιστον σε αυτό το στάδιο – είναι πιθανό τόσο το κόστος όσο και η εξοικονόμηση να είναι υψηλότερα. Η ανακοίνωση του Ιανουαρίου 2024 είχε κόστος 1,3 δισεκατομμυρίων ευρώ, αλλά ετήσια εξοικονόμηση 285 εκατομμυρίων ευρώ.
–Θα μάθουμε περισσότερα όταν – και αν – η Telefonica προβεί σε επίσημη ανακοίνωση. Αλλά αυτή είναι μια από αυτές τις φήμες που είναι πιθανό να είναι εξαιρετικά αξιόπιστη. Δεν είναι η πρώτη αναφορά για περαιτέρω περικοπές θέσεων εργασίας φέτος. Η El Confidencial ανέφερε κάτι παρόμοιο τον Μάιο. Και ήδη γνωρίζουμε ότι η μείωση του κόστους είναι ένα βασικό ζήτημα για τον Murtra. Είναι σίγουρα απλώς θέμα του πότε θα γίνει η ανακοίνωση και τι συνεπάγονται οι λεπτομέρειες-καταλήγει στο ρεπορτάζ της η Mary Lennighan.
