kourdistoportocali.comPeopleMedialand30 Xρόνια Tempo OMD

Βreaking news

30 Xρόνια Tempo OMD

Nίκος Σύμπουρας> Αυτά τα χαρακτηριστικά έχουν ανάγκη από τους επικεφαλής τους όχι µόνο οι επιχειρήσεις, αλλά και οι κοινωνίες και οι χώρες

Τempo OMD. Mία επέτειος 30 ετών συνυφασμένη σχεδόν με την ιστορία της Ελληνικής Διαφήμισης και μία ανθρώπινη, λιτή εκδήλωση στην Λυρική Σκηνή που έφερε την κοινότητα της επικοινωνίας πιο κοντά σφράγισε τα 30 χρόνια της Tempo στην Ελλάδα. Μία ξεχωριστή οικογένεια της Διαφήμισης, η οικογένεια Παπαπολύζου, είναι ταυτισμένη με το ταξίδι της εταιρίας

Ήταν το 1958 όταν ο Φιλήμονας Παπαπολύζος ίδρυσε την διαφημιστική ΟLYMPIC. Ο πρωτοπόρος για την εποχή του Φιλήμονας, που έφυγε από τη ζωή το 2001, άφησε πίσω του τρία παιδιά (Χρήστος, Μανόλης, Μάρθα – κατά σειρά ηλικίας), που όλα δούλευαν στην οικογενειακή επιχείρηση.

Το 1989 ξεκίνησε η συνεργασία με την DDB.

Η Τempo OMD, που ανήκει στον όµιλο Omnicom Group, κατάφερε να εισέλθει στη λίστα «Fastest Growing Companies in Greece» το “δύσκολο” 2020.

Ο CEO της Tempo OMD Hellas, κ. Νίκος Σύμπουρας ο οποίος μαζί με τον CFO της Tempo OMD Hellas κ. Σάββα Νικολάου απηύθυναν χαιρετισμό στους καλεσμένους τους θα δήλωνε σε παλαιότερη συνέντευξή του στο fortunegreece.com και στον Τάσο Ζάχο>

Ο ηγέτης του σήµερα, στις πρωτόγνωρες συνθήκες υπό τις οποίες ζούµε, οφείλει να συνδυάζει πολλά χαρακτηριστικά. Δεν φτάνει να είναι τεχνικά καταρτισµένος και αποτελεσµατικός, όπως παλαιότερα λέγαµε. Δεν αρκεί να έχει όραµα και στόχους, ούτε θα πάει µπροστά την εταιρεία του µόνο µε θάρρος και αποφασιστικότητα. Ο ηγέτης πρέπει σήµερα περισσότερο από ποτέ να εµπνέει εµπιστοσύνη, όντας πάντα αληθινός και ειλικρινής, να έχει το χάρισµα της ενσυναίσθησης, όχι ως ρητορικό ζητούµενο, αλλά ως στάση ζωής, να είναι ανοιχτός και προσαρµοστικός, να ξέρει να υπηρετεί τη συνεργατικότητα, σαν αυτή να ήταν αυτοσκοπός. Αυτά τα χαρακτηριστικά έχουν ανάγκη από τους επικεφαλής τους όχι µόνο οι επιχειρήσεις, αλλά και οι κοινωνίες και οι χώρες· χαρακτηριστικά που «πηγάζουν» από την αλήθεια του καθένα, στα οποία δεν είναι εύκολο κάποιος να εκπαιδευτεί.
Χωρίς ευχαριστηµένους πελάτες δεν µπορεί να υπάρξει εταιρεία υπηρεσιών µε ηγετική θέση σε όλο το φάσµα: από τις βασικές υπηρεσίες, όπως το media communications strategy, planning και buying, µέχρι τον χώρο της ψηφιακής οικονοµίας και του περιεχοµένου.

                           

SHARE

Περισσότερα

MORE PEOPLE