Καθώς σφίγγει ο κλοιός γύρω από τα πρόσωπα που βρίσκονται πίσω από τις κουρτίνες της Γενοκτονίας των εμβολίων COVID-19, εδώ όπου ο επιχειρηματίας και συνιδιοκτήτης της Four Seasons Hotel Bill Gates, εμφανίστηκε να προωθεί με φανατισμό την επιβολή τους αφού πρώτα είχε επενδύσει τόσο στη Moderna όσο και στην BionTech ενώ μόλις στις 18 Οκτωβρίου 2019 ημερομηνία-κλειδί για την εκτόξευση του ιού και της planδημίας εναντίον της ανθρωπότητας εμφανίζεται από κοινού με τον διαβόητο Klaus Schwab, ιδρυτή του WEF Davos (από το οποίο εκδήλωσε πρόσφατα την πρόθεσή του να παραιτηθεί) ως χορηγός της Άσκησης-προσομοίωσης Πανδημίας-EVENT 201, η οποία έλαβε χώρα εκείνη τη μέρα στη Νέα Υόρκη-μια καλή αφορμή να τοποθετηθούν τα πιόνια των κυβερνήσεων που συμμετείχαν στις θέσεις τους.
By Pendulum
Την ίδια μέρα στη Wuhan της Κίνας ξεκινούσαν οι Παγκόσμιοι Ολυμπιακοί Αγώνες των Στρατιωτικών Αθλητών (19-28 Οκτωβρίου 2019) πολλοί από τους οποίους απεκάλυψαν ότι ασθένησαν εκείνη τη περίοδο με συμπτώματα που έγιναν αργότερα γνωστά ως τα συμπτώταμα του COVID-19.
To Ρεπουμπλικανικό Κόμμα των ΗΠΑ σε Έκθεσή του αναφέρει ότι οι Ολυμπιακοί Αγώνες της Wuhan αξιοποιήθηκαν ώστε ο ιός COVID-19 να διασπαρεί στην ανθρωπότητα καθώς 10.000 και πλέον μολυσμένοι αθλητές και συνοδοί επέστρεφαν στις 110 χώρες προέλευσής τους.
Η εταιρία του Bill Gates, Cascade Investment το 2021 είχε στη κατοχή της το μερίδιο 47,5% στην αλυσίδα Four Seasons Hotel-ενώ σενάρια κάνουν λόγο για σημερινή πλειοψηφική συμμετοχή της εταιρίας στη Four Seasons Hotel. Ο άνθρωπος που βρίσκεται επικεφαλής της Cascade Investment είναι τα όλα τα λεφτά του Bill Gates.
Aκούει στο όνομα Michael Larson και συγκεντρώνει καταγγελίες ανάρμοστης συμπεριφοράς στο πρόσωπό του. Αυτό δεν μοιάζει να συγκινεί τον κ. Gates. Toυλάχιστο αυτόν δεν χρειάστηκε να τον επισκεφθεί στη φυλακή όπως έκανε με τον προκάτοχό του Andrew L. Evans, ένας μακροχρόνιος φίλος του Bill Gates που είχε εκτίσει στο παρελθόν ποινή φυλάκισης έξι μηνών για τραπεζική απάτη.
Πάμε να δούμε το σχετικό ρεπορτάζ των New York Times>
To άρθρο υπογράφουν οι Anupreeta Das, Emily Flitter και ο Nicholas Kulish.
Για 27 χρόνια, ο Bill Gates έχει εμπιστευτεί τη διαχείριση της τεράστιας περιουσίας του και την προικοδότηση του γιγαντιαίου ιδρύματός του σε έναν μόνο άνθρωπο: τον Michael Larson.
Ο κ.Larson έχει επενδύσει τα χρήματα του συνιδρυτή της Microsoft σε γεωργικές εκτάσεις, ξενοδοχεία, μετοχές, ομόλογα, ακόμη και σε μια αίθουσα μπόουλινγκ. Χάρη εν μέρει στον κ. Larson και την αυξανόμενη αξία των μετοχών της Microsoft, η περιουσία του κ. Gates έχει απογειωθεί από λιγότερο από 10 δισεκατομμύρια δολάρια σε περίπου 130 δισεκατομμύρια δολάρια.
Ωστόσο, ο 61χρονος κ.Larson εμπλέκεται επίσης σε ένα μοτίβο ανάρμοστης συμπεριφοράς στο χώρο εργασίας στην εταιρεία διαχείρισης χρημάτων του κ. Gates, την Cascade Investment, σύμφωνα με 10 πρώην υπαλλήλους καθώς και άλλους εξοικειωμένους με την εταιρεία.
Έκρινε ανοιχτά τις γυναίκες υπαλλήλους για την ελκυστικότητά τους, έδειχνε στους συναδέλφους γυμνές φωτογραφίες γυναικών στο Διαδίκτυο και σε αρκετές περιπτώσεις έκανε σεξουαλικά ακατάλληλα σχόλια. Έκανε ένα ρατσιστικό σχόλιο σε έναν μαύρο υπάλληλο. Εκφοβίζει τους άλλους. Όταν μια υπάλληλος είπε ότι έφευγε από την Cascade, ο κ. Larson ανταπέδωσε προσπαθώντας να βλάψει την τιμή της μετοχής της εταιρείας στην οποία σχεδίαζε να ενταχθεί.
Κατά τη διάρκεια των ετών, τουλάχιστον έξι άτομα – συμπεριλαμβανομένων τεσσάρων υπαλλήλων της Cascade – παραπονέθηκαν στον κ. Gates για τον κ. Larson, σύμφωνα με πρώην υπαλλήλους και άλλους με άμεση γνώση των καταγγελιών. (Αρκετοί από αυτούς είχαν παραπονεθεί επίσης στη πρώην σύζυγό του, Melinda French Gates.) Η Cascade έκανε πληρωμές σε τουλάχιστον επτά άτομα που ήταν μάρτυρες ή γνώριζαν για τη συμπεριφορά του κ. Larson. Σε αντάλλαγμα, συμφώνησαν να μην μιλήσουν ποτέ για το χρόνο τους στην εταιρεία.
Ακόμη και όταν η Cascade αυξήθηκε σε περισσότερους από 100 υπαλλήλους και για να διαχειρίζεται περισσότερα χρήματα από τα περισσότερα hedge funds της Wall Street, η αντίληψη ότι ο κ. Larson είχε την αμέριστη υποστήριξη του κ. Gates του επέτρεψε να διατηρήσει μια κουλτούρα φόβου μέσα στα γραφεία της εταιρείας. Ο κύριος Larson εξακολουθεί να διευθύνει τη Cascade.
Η απροθυμία του κ. Gates να αναλάβει αποφασιστική δράση στη Cascade προσθέτει ένα αναδυόμενο πορτρέτο του δισεκατομμυριούχου φιλάνθρωπου που έρχεται σε αντίθεση με την εικόνα του ως περιπλανώμενου παγκόσμιου φιλανθρώπου και πρωταθλητή της ενδυνάμωσης των γυναικών.
Όπως ανέφεραν οι New York Times, ο κ. Gates για χρόνια περνούσε τακτικά χρόνο με τον Jeffrey Epstein, ο οποίος αντιμετώπιζε κατηγορίες για σεξουαλική εμπορία κοριτσιών – μια σχέση που ήταν μεταξύ των παραγόντων που προκάλεσαν την πρόσφατη απόφαση της κας French Gates να ζητήσει διαζύγιο. Και τουλάχιστον σε μερικές περιπτώσεις, ο κ. Gates καταδίωξε γυναίκες που εργάζονταν για αυτόν στη Microsoft και στο Ίδρυμα Bill and Melinda Gates. Το 2019, το διοικητικό συμβούλιο της Microsoft ερεύνησε μία από αυτές τις περιπτώσεις, κατά τις οποίες ο κ. Gates αναγνώρισε ότι είχε σχέση με μία υπάλληλο. Ο κ. Gates αποχώρησε από το διοικητικό συμβούλιο το 2020.
Ο κ. Larson και ο Chris Giglio, ο εκπρόσωπός του, αρνήθηκαν ορισμένες, αλλά όχι όλες, τις περιπτώσεις κακής συμπεριφοράς του κ. Larson.
«Κατά τη διάρκεια της θητείας του, ο κ. Larson διοικούσε πάνω από 380 άτομα και υπήρξαν λιγότερες από πέντε καταγγελίες που σχετίζονται με αυτόν συνολικά», είπε ο κ. Giglio. Πρόσθεσε, «Οποιαδήποτε καταγγελία διερευνήθηκε και αντιμετωπίστηκε σοβαρά και πλήρως, και καμία δεν άξιζε την απόλυση του κ. Larson».
Ο κ. Giglio και η Bridgitt Arnold, εκπρόσωπος του κ. Gates, δήλωσαν ότι η Bill and Melinda Gates Investments, της οποίας το όνομα μερικές φορές χρησιμοποιείται εναλλακτικά με την Cascade’s, έχει ισχυρές πολιτικές για την αντιμετώπιση καταγγελιών εργαζομένων για αδικοπραγίες. Η «B.M.G.I. λαμβάνει σοβαρά υπόψη όλα τα παράπονα και επιδιώκει να τα αντιμετωπίσει αποτελεσματικά για να εγγυηθεί έναν ασφαλή και με σεβασμό χώρο εργασίας», είπε ο κ. Giglio.
Η κυρία Arnold είπε, η «B.M.G.I. δεν ανέχεται την ανάρμοστη συμπεριφορά». Πρόσθεσε ότι «οποιοδήποτε ζήτημα τέθηκε για την ιστορία της εταιρείας έχει ληφθεί σοβαρά υπόψη και έχει επιλυθεί κατάλληλα».
Ο κ. Larson-photo, είπε, «αποκαλώντας την B.M.G.I. ένα τοξικό εργασιακό περιβάλλον είναι άδικο για τους 160 επαγγελματίες που απαρτίζουν την ομάδα και την κουλτούρα μας».
Η Courtney Wade, εκπρόσωπος της κας French Gates, είπε: «Η Melinda καταδικάζει απερίφραστα την ασέβεια και την ανάρμοστη συμπεριφορά στο χώρο εργασίας. Αγνοούσε τους περισσότερους από αυτούς τους ισχυρισμούς, δεδομένης της έλλειψης ιδιοκτησίας και ελέγχου της B.M.G.I.»
Ορισμένοι πρώην υπάλληλοι της Cascade αρνήθηκαν να σχολιάσουν λόγω συμφωνιών μη αποκάλυψης που τους απαγορεύουν να συζητούν το χρόνο τους στην εταιρεία. Άλλοι μίλησαν υπό τον όρο της ανωνυμίας, επειδή φοβήθηκαν αντίποινα.
Χρόνια αφότου έφυγαν από τη Cascade, μερικοί μιλούσαν για τον κ. Larson τόσο αναστατωμένοι που δεν μπορούσαν να μιλήσουν.
Πριν από τον κ. Larson, ο οικονομικός σύμβουλος του κ. Gates ήταν ο Andrew L. Evans, ένας μακροχρόνιος φίλος που είχε εκτίσει στο παρελθόν ποινή φυλάκισης έξι μηνών για τραπεζική απάτη. (Ο κ. Gates τον επισκέφτηκε στη φυλακή.) Αλλά όταν το ποινικό μητρώο του κ. Evans επισημάνθηκε σε ένα πρωτοσέλιδο άρθρο της Wall Street Journal το 1993, ο κ. Gates αναζήτησε έναν νέο διαχειριστή χρημάτων.
Τον επόμενο χρόνο, προσέλαβε τον κ. Larson, ο οποίος προηγουμένως ήταν διαχειριστής κεφαλαίων στην Putnam Investments. Το 1995, η Cascade ιδρύθηκε στην Πολιτεία της Ουάσιγκτον. Το όνομα που ακούγεται γενικά χωρίς αναφορά στον κ. Gates επέτρεψε στον κ. Larson να διευθύνει μια τεράστια επενδυτική επιχείρηση με χαμηλό δημόσιο προφίλ.
Από την αρχή, η Cascade, της οποίας η μοναδική λειτουργία ήταν να διαχειρίζεται τα χρήματα των Gateses, ήταν βαθιά συνυφασμένη με το ευρύτερο σύμπαν των Gates, συμπεριλαμβανομένης της Microsoft. Η εταιρεία βρίσκεται στο ίδιο πάρκο γραφείων στο Kirkland της Ουάσινγκτον, με το προσωπικό γραφείο του κ. Gates, την Gates Ventures, και απέναντι από τον όμιλο της ίδιας της κ. French Gates, Pivotal Ventures. Με τα χρόνια, οι υπάλληλοι μετακόμισαν μεταξύ του Cascade, του Gates Foundation, της Microsoft, των δύο εγχειρημάτων Gates και της K&L Gates, της δικηγορικής εταιρείας όπου ο πατέρας του κ. Gates ήταν επώνυμος συνεργάτης. Το 2005, όταν η Cascade χρειαζόταν ένα νέο στέλεχος ανθρώπινου δυναμικού, η εταιρεία προσέλαβε έναν βετεράνο της Microsoft.
Ο κ. Larson προσλάμβανε τακτικά άτομα που είχαν τελειώσει το κολέγιο ή στα πρώτα στάδια της σταδιοδρομίας τους. Οι απόφοιτοι του Κολλεγίου Claremont McKenna, του alma mater του, ήταν ιδιαίτερα αγαπημένοι. Το κολέγιο έχει πολλές υποτροφίες που χορηγήθηκαν από τον κ. Larson.
Ορισμένοι υπάλληλοι είδαν την εργασία στο Cascade ως έναν τρόπο για να κάνουν τον κόσμο καλύτερο. Επειδή η Cascade επιβλέπει επίσης τη χρηματοδότηση 50 δισεκατομμυρίων δολαρίων του Ιδρύματος Gates, το να το βοηθήσουμε να τα πάει σήμαινε περισσότερα χρήματα για πράγματα όπως η καταπολέμηση της ελονοσίας (!) και η χρηματοδότηση της εκπαίδευσης. Άλλοι είπαν ότι εντυπωσιάστηκαν από την ιδέα να εργαστούν για τον κ. Gates, ο οποίος ίδρυσε τη Microsoft το 1975 με τον Paul Allen.
Καθ’ όλη τη διάρκεια της θητείας του, ο κ. Larson κέρδισε σταθερές αποδόσεις για τον κ. Gates. Επένδυσε σε μεγάλο βαθμό σε υποτιμημένες, παλιομοδίτικες μετοχές, αποφεύγοντας τις καυτές εταιρείες τεχνολογίας. Όταν η φούσκα των dot-com έσκασε το 2000, η στρατηγική απέδωσε. Ο κ. Larson προστάτευσε επίσης τα περιουσιακά στοιχεία του κ. Gates από τις πιο απότομες μειώσεις της ύφεσης το 2008 και το 2009.
Ο κ. Larson επεκτάθηκε σε ακίνητα και ξενοδοχεία υψηλής ποιότητας. Αγόρασε μερίδιο 47,5% στην αλυσίδα Four Seasons. Απέκτησε τεράστιες εκτάσεις γης που κατά ορισμένες εκτιμήσεις καθιστούν τον κ. Gates τον μεγαλύτερο ιδιώτη ιδιοκτήτη γεωργικής γης στις Ηνωμένες Πολιτείες. Το κυνήγι των υψηλότερων αποδόσεων δεν ήταν ο κύριος στόχος. Η εντολή, σύμφωνα με έναν πρώην υπάλληλο, ήταν: «Δεν θέλουμε το όνομα του Bill στους τίτλους».
Την άνοιξη του 2004, η Stacy Ybarra αποφάσισε να εγκαταλείψει τη δουλειά της στη Cascade για να γίνει μέλος της διαδικτυακής εταιρείας InfoSpace.
Η κα Ybarra, τότε 30 ετών, είχε ενταχθεί στην Cascade τρία χρόνια νωρίτερα ως αναλύτρια επενδυτικών σχέσεων. Αφού ανακοίνωσε την προγραμματισμένη αναχώρησή της, ο κ. Larson θύμωσε τόσο πολύ που επιχείρησε να συντρίψει τη μετοχή της InfoSpace, σύμφωνα με τρία άτομα που γνωρίζουν το επεισόδιο. (Οι ακάλυπτες πωλήσεις περιλαμβάνουν την τοποθέτηση πτωτικών στοιχημάτων στις μετοχές της εταιρείας, κάτι που μερικές φορές προκαλεί πτώση της μετοχής.) Δύο από τα άτομα είπαν ότι είδαν τις συναλλαγές του κ. Larson στα τερματικά των υπολογιστών τους.
Ο κ. Larson είπε στην κα Ybarra και σε άλλους ότι είχε κλείσει το απόθεμα του InfoSpace από κακία, σύμφωνα με τα τρία άτομα που άκουσαν για τις παρατηρήσεις του εκείνη την εποχή.
Ο κ. Giglio επιβεβαίωσε ότι η Cascade έκανε short για τη μετοχή, αλλά αρνήθηκε ότι ο κ. Larson το έκανε για να κακοποιήσει την κα Ybarra.
Παράλληλα, ο κ. Larson πίεσε επανειλημμένα την κα Ybarra να παραμείνει στη Cascade. Τελικά συμφώνησε να μείνει.
Την ημέρα των εκλογών εκείνο τον Νοέμβριο, ο κ. Larson ρώτησε μερικούς υπαλλήλους του Cascade στο γραφείο σχετικά με την καλύτερη ώρα για να πάει να ψηφίσει. Η κυρία Ybarra, η οποία είναι μαύρη, απάντησε ότι είχε ψηφίσει εκείνο το πρωί χωρίς να χρειαστεί να περιμένει στην ουρά. Ο κύριος Larson απάντησε: «Μα ζείτε στο γκέτο και όλοι ξέρουν ότι οι μαύροι δεν ψηφίζουν». Η σκηνή περιγράφηκε από δύο άτομα που άκουσαν το σχόλιο και ένα τρίτο που το είπαν αργότερα.
Ο κ. Giglio αρνήθηκε ότι ο κ. Larson έκανε την παρατήρηση.
Τουλάχιστον ένας υπάλληλος στο Cascade παραπονέθηκε στο ανθρώπινο δυναμικό για την παρατήρηση του κ. Larson. Η καταγγελία έφτασε στον κ. Gates και την κ. French Gates, οι οποίοι αργότερα μίλησαν με την κα Ybarra στο πλαίσιο εσωτερικής έρευνας, σύμφωνα με άτομα που γνωρίζουν το θέμα.
Τον Ιανουάριο του 2005, παραιτήθηκε από την Cascade, έλαβε μια μικρή πληρωμή και συμφώνησε να μην μιλήσει για την εταιρεία στο μέλλον.
«Όταν αυτοί οι ισχυρισμοί διατυπώθηκαν πριν από περισσότερα από 15 χρόνια, η B.M.G.I. τους πήρε πολύ σοβαρά» και προσέλαβε έναν ανεξάρτητο δικηγόρο για να ερευνήσει, είπε ο κ. Giglio. Πρόσθεσε ότι είναι τυπική διαδικασία στο Cascade να υπογράφουν οι εργαζόμενοι συμφωνίες εμπιστευτικότητας όταν λαμβάνουν πακέτα απόλυσης.
Τον Νοέμβριο του 2006, στάλθηκε στον κ. Gates και στην κα French Gates άλλη μια καταγγελία για τον κ. Larson. Αυτή προήλθε από τον Robert E. Sydow, έναν διαχειριστή κεφαλαίων στην Καλιφόρνια, ο οποίος ήταν στενός φίλος με τον κ. Larson και του οποίου την εταιρεία, Grandview Capital Management, ο κ. Larson είχε προσλάβει για να διαχειριστεί ένα τμήμα 1,6 δισεκατομμυρίων δολαρίων από το κληροδότημα του ιδρύματος.
Ο κ. Sydow έγραψε μια εξασέλιδη επιστολή στους Gates κατηγορώντας τον κύριο Larson ότι διέκοψε απότομα τους δεσμούς του Cascade με τον Grandview μετά από μια διαφωνία μεταξύ του ίδιου και του κυρίου Sydow. (Η διαφωνία, έγραψε ο κ. Sydow, προέκυψε αφότου ο κ. Sydow προειδοποίησε τον κ. Larson ότι έπρεπε «να σταματήσει να χρησιμοποιεί τη δύναμή του για να πληγώνει τους άλλους με θυμό».)
Η επιστολή, που εξετάστηκε από τους Times, ανέφερε ότι ο κ. Larson είχε βλάψει τη φήμη της Grandview’s εν μέρει με τη διάδοση «ψευδών και δυσφημιστικών» ψεμάτων σχετικά με αυτή στην αγορά.
Ο κ. Sydow, ο νονός ενός από τα παιδιά του κ. Larson, συνέχισε περιγράφοντας πολλαπλές περιπτώσεις όπου ο κ. Larson επιδίωκε να τιμωρήσει τους υπαλλήλους που έφυγαν από τη Cascade και να εκδικηθεί εκείνους που συνεργάστηκαν στην έρευνα για τη μεταχείρισή του προς την κα Ybarra, μεταξύ άλλων.
Ο κ. Larson έχει «τη δυνατότητα να φέρει σε μεγάλη αμηχανία τόσο εσάς όσο και το ίδρυμα», έγραψε ο κ. Sydow.
«Διακόπτουμε τις συμφωνίες με τρίτους διαχειριστές επενδύσεων για διάφορους λόγους», είπε ο κ. Larson σε δήλωση που έστειλε ο κ. Giglio.
Μετά την αποχώρηση της κας Ybarra, η Cascade προσέλαβε μια νέα επικεφαλής ανθρώπινου δυναμικού, την Kathy Berman. Είχε εργαστεί κάποτε στη Microsoft, πιο πρόσφατα ως επικεφαλής του τμήματος προσλήψεων στελεχών.
Περίπου τότε, έγιναν επίσης προσπάθειες να δημιουργηθεί φυσική απόσταση μεταξύ του κ. Larson και ορισμένων υπαλλήλων της Cascade, συμπεριλαμβανομένης της μεταφοράς ορισμένων ατόμων σε διαφορετικό όροφο από το γραφείο του κ. Larson, σύμφωνα με τρεις πρώην υπαλλήλους. Ο κ. Giglio είπε ότι το ηθικό των εργαζομένων ήταν υψηλό.
Οι υπάλληλοι της Cascade, συμπεριλαμβανομένου του κ. Larson, έπρεπε να υποβληθούν σε εκπαίδευση σεξουαλικής παρενόχλησης και ευαισθησίας. Ο κύριος Larson δεν φαινόταν να το παίρνει στα σοβαρά, είπε ένας πρώην υπάλληλος. «Δεν το χρειαζόμαστε αυτό», θυμάται πρώην υπάλληλος να λέει ο Larson. Ο κ. Giglio το αρνήθηκε.
Η συμπεριφορά του κ. Larson δεν βελτιώθηκε, είπαν πρώην υπάλληλοι.
Σε email, μερικές φορές κατηγορούσε τους συναδέλφους τους ως «ανόητους» ή αποκαλούσε τη δουλειά τους «σκουπίδια», σύμφωνα με πολλούς ανθρώπους που είδαν τα email. (Οι επιστολές έγιναν γνωστές ως «βόμβες Larson».) Στις συναντήσεις, μερικές φορές απέρριπτε τις παρουσιάσεις των εργαζομένων με σχόλια όπως: «Αυτή είναι η πιο ανόητη ιδέα που έχω ακούσει ποτέ».
«Πριν από χρόνια, νωρίτερα στην καριέρα μου, χρησιμοποιούσα σκληρή γλώσσα που δεν θα χρησιμοποιούσα σήμερα», είπε ο κ. Larson στη δήλωση. «Λυπάμαι πολύ για αυτό, αλλά έχω κάνει πολλή δουλειά για να αλλάξω».
Σε ένα χριστουγεννιάτικο πάρτι εργασίας στα μέσα της δεκαετίας του 2000, ο κ. Larson καθόταν σε εξωτερικό χώρο με μια μικρή ομάδα ανδρών υπαλλήλων μετά το δείπνο, σύμφωνα με έναν από τους άνδρες. Τρεις συνάδελφοι στέκονταν περίπου 20 πόδια μακριά. Με ποιά από αυτές θέλεις να κάνεις sex; ρώτησε τους άντρες, χρησιμοποιώντας ένα βέβηλο ρήμα.
Όταν μια γυναίκα υπάλληλος ήταν σε ένα πρόγραμμα Weight Watchers, ο κ. Larson τη ρώτησε: «Χάνετε βάρος για μένα;» σύμφωνα με κάποιον που άκουσε την παρατήρηση. Ένας άλλος πρώην υπάλληλος είπε ότι ο κ. Larson θα ρωτούσε τους άνδρες υπαλλήλους εάν ορισμένες γυναίκες στη Cascade ήταν ανύπαντρες.
Τουλάχιστον μία φορά τα τελευταία χρόνια, με τους υπαλλήλους να κοιτάζουν, ο κ. Larson έδειξε φωτογραφίες γυμνών γυναικών στο τηλέφωνό του και τις συνέκρινε με την κα Berman, το στέλεχος ανθρώπινου δυναμικού, σύμφωνα με έναν πρώην υπάλληλο που είδε το περιστατικό και ένα άλλο άτομο που το είπαν. (Η κα Berman έφυγε από τη Cascade το 2015.) Μια άλλη γυναίκα που εργαζόταν στη Cascade είπε ότι ο κύριος Larson τη ρώτησε αν θα γδύνονταν για ένα συγκεκριμένο χρηματικό ποσό.
Ο κ. Larson αρνήθηκε ότι έκανε οποιοδήποτε από αυτά τα σχόλια. «Αυτό δεν είναι αλήθεια», είπε.
Ένα συμβόλαιο προκαλεί ανησυχία
Πριν από περίπου τρία χρόνια, η Megan Scott, η επικεφαλής του προσωπικού του κ. Larson, παραπονέθηκε στους Gates για τον κ. Larson, σύμφωνα με τρία άτομα με γνώση του θέματος.
Ανάμεσα στις ανησυχίες της ήταν ότι ο κ. Larson ετοιμαζόταν να υπογράψει ένα πενταετές συμβόλαιο με μια εταιρεία πρόσληψης που ξεκινούσε μια υπάλληλος της Cascade, η Pamela Harrington, είπαν δύο από τους ανθρώπους. (Το προτεινόμενο συμβόλαιο θα πλήρωνε στην εταιρεία της κυρίας Harrington ένα ετήσιο χρηματικό ποσό που ξεκίνησε από λιγότερο από 1,5 εκατομμύρια δολάρια και με την πάροδο του χρόνου μειώθηκε σε 400.000 δολάρια, είπε ο Mitchell Langberg δικηγόρος της κυρίας Harrington.) Η κ. Scott και ένας άλλος υπάλληλος παραπονέθηκαν στους Gates για αυτό που έβλεπαν ως τη στενή προσωπική σχέση μεταξύ του κ. Larson και της κυρίας Harrington, είπε ο κόσμος.
«Αυτός ο ισχυρισμός προέρχεται άδικα από έναν πρώην δυσαρεστημένο υπάλληλο που προσπάθησε σκληρά να υπονομεύσει τη φήμη της κυρίας Χάρινγκτον, ενός εξαιρετικά επιτυχημένου και επιτυχημένου ατόμου από μόνη της», είπε ο κ. Giglio.
Ο κ. Gates είπε στον Larson να ακυρώσει το προτεινόμενο συμβόλαιο με την εταιρεία της κυρίας Harrington, είπαν οι πηγές των Νew York Times.
Ο κ. Giglio είπε ότι η απόφαση ήταν μέρος μιας ευρύτερης κίνησης «να μην ανατεθούν σε εξωτερικούς φορείς πολλές εσωτερικές λειτουργίες, συμπεριλαμβανομένης της πρόσληψης».
Μέχρι το 2019, αυτό είχε προφανώς αλλάξει. Ο κ. Langberg είπε ότι η B.M.G.I. συνήψε σύμβαση πρόσληψης στελεχών με την εταιρεία της κυρίας Harringtonτον Δεκέμβριο. ” H κα Harrington παρείχε υπηρεσίες βάσει αυτής της σύμβασης από τότε», είπε.
Την εποχή των καταγγελιών που αφορούσαν την κυρία Harrington, ο κ. Larson έκανε επανειλημμένα προτάσεις σε μία υπεύθυνη ενός τοπικού καταστήματος ποδηλάτων που ανήκε κυρίως σε μια εταιρεία, την Rally Capital, στην οποία είχε επενδύσει η Cascade.
Το 2017, η manager προσέλαβε έναν δικηγόρο, ο οποίος έστειλε επιστολή στον κ. Gates και στην κα French Gates προειδοποιώντας τους ότι αν ο κ. Larson δεν σταματούσε να την παρενοχλεί, θα τους μηνύσει. Το γράμμα ανέφερε ότι ο κ. Larson είχε πει στη manager ότι ήθελε να κάνει σεξ με εκείνη και μια άλλη γυναίκα, σύμφωνα με κάποιον που διάβασε την επιστολή.
Ο κ. Gates συμφώνησε να διευθετήσει το θέμα κάνοντας μια πληρωμή στην υπεύθυνη του καταστήματος ποδηλάτων. Η κ. French Gates επέμεινε ότι ένας εξωτερικός ερευνητής θα επανεξετάσει το περιστατικό και την κουλτούρα της Cascade, είπαν προηγουμένως στους Times άτομα που γνωρίζουν το θέμα. Το 2018, ο κ. Larson πήγε σε άδεια μετ’ αποδοχών ενώ διεξάγονταν η έρευνα.
Εκείνη την εποχή, ο κ. Gates είπε σε έναν υπάλληλο της Cascade ότι αμφέβαλλε αν ο κ. Larson θα επέστρεφε ποτέ, σύμφωνα με ένα άτομο με γνώση της συνομιλίας.
Η Jessie L. Harris, δικηγόρος της δικηγορικής εταιρείας του Seattle, Williams Kastner, διεξήγαγε την έρευνα. Κατέληξε στο συμπέρασμα ότι η καταγγελία της υπευθύνου του καταστήματος ποδηλάτων δεν μπορούσε να τεκμηριωθεί.
«Πρέπει να ξέρετε ότι ο Michael (Larson) ήθελε να αμφισβητήσει τους ισχυρισμούς σε όλη τη διάρκεια της έρευνας», είπε ο κ. Giglio. «Αλλά, προφανώς, δεν ήταν αυτός που έπαιρνε την απόλυτη απόφαση».
Ο κ. Larson επέστρεψε από την άδεια το 2019. Ο επικεφαλής επιχειρησιακός διευθυντής της Cascade είχε φύγει κατά τη διάρκεια της απουσίας του κ. Larson και η κα Scott έφυγε λίγο μετά την επιστροφή του. Για να περιορίσει την επιρροή του κ. Larson στην Cascade, ο κ. Gates του είπε να προσλάβει έναν νέο επικεφαλής επιχειρησιακό διευθυντή, είπε ένας πρώην υπάλληλος της Cascade. Ο κ. Giglio είπε ότι η διαδικασία περιελάμβανε μια επιτροπή και μια εξωτερική εταιρεία αναζήτησης.
Η επιλογή ήταν ο συμμαθητής του κ. Larson στο κολέγιο και στη σχολή επιχειρήσεων.
Tα εγκαίνια της Astir Marina ήλθαν σε μία ιστορική συγκυρία για τον δυτικό κόσμο όπως γνωρίζουν οι αναγνώστες του Κουρδιστού Πορτοκαλιού.
Τα εγκαίνια της Μαρίνας Βουλιαγμένης αποκτούν ιδιαίτερη σημασία καθώς η εταιρία Four Seasons Hotel που ίδρυσε το 1960 ο Καναδός επιχειρηματίας Isadore Sharp έχει υποστεί αρκετές αλλαγές στην ιδιοκτησία και την εταιρική δομή κατά τη διάρκεια των ετών για να καταλήξει στην συνιδιοκτησία της Cascade Investment LLC του Bill Gates και της Kingdom Holding Co του πρίγκιπα Alwaleed bin Talal.
Μόνο που η παρουσία του αμφιλεγόμενου φιλανθρώπου Bill Gates ο δυστοπικός ρόλος του οποίου στην επιβολή του επισήμου αφηγήματος της planδημίας καθώς και των εμβολίων-από κοινού με τον υπό παραίτηση Ιδρυτή του αντισημιτικού WEF Κlaus Schwab- ρίχνει τη σκιά της στο σύνολο της πολυτελούς αλυσίδας. Στο μεταξύ Ισραηλινοί ηγέτες έχουν εγκαλέσει κατ΄επανάληψη τον Bill Gates για την φιλοξενία των ηγετών της Hamas και άλλων τρομοκρατικών οργανώσεων στα πολυτελή 5άστερα ιδιοκτησίας του στη Doha του Κατάρ!
Η τρέχουσα ιδιοκτησιακή δομή του Four Seasons Hotel είναι αποτέλεσμα μιας στρατηγικής συνεργασίας μεταξύ της Cascade Investment, μιας εταιρείας που ανήκει στον Bill Gates, και μιας κορυφαίας παγκόσμιας εταιρείας διαχείρισης. Το 2019, η Σαουδική Αραβική επενδυτική εταιρεία Kingdom Holding Company εκχώρησε το μερίδιο ιδιοκτησίας της στο Four Seasons, σηματοδοτώντας μια κομβική στιγμή στην ιστορία ιδιοκτησίας του ξενοδοχείου. Στη συνέχεια, η Cascade Investment, μια εταιρεία χαρτοφυλακίου που ανήκει στον Bill Gates, αναδείχθηκε σημαντικός παίκτης στην ιδιοκτησιακή δομή του ξενοδοχείου, υπογραμμίζοντας τη συνεχή εξέλιξη του ιδιοκτησιακού τοπίου του.
Όσον αφορά τη διαχείριση, το Four Seasons χρησιμοποιεί μια αποκεντρωμένη προσέγγιση, παρέχοντας σημαντική αυτονομία σε μεμονωμένα ακίνητα και τους αντίστοιχους γενικούς διευθυντές τους. Αυτή η στρατηγική επιτρέπει σε κάθε ιδιοκτησία να προσαρμοστεί στη δυναμική της τοπικής αγοράς και στις πολιτιστικές αποχρώσεις, ενώ τηρεί τα υψηλά πρότυπα εξυπηρέτησης και πολυτέλειας της μάρκας.
Η δέσμευση των ενδιαφερομένων είναι ένα κρίσιμο στοιχείο του εταιρικού ήθους της Four Seasons. Η εταιρεία δίνει προτεραιότητα στην ανοιχτή επικοινωνία και τη συνεργασία με διάφορους ενδιαφερόμενους φορείς, συμπεριλαμβανομένων των εργαζομένων, των επισκεπτών, των τοπικών κοινωνιών και των επενδυτών. Αυτή η προσέγγιση χωρίς αποκλεισμούς διασφαλίζει ότι τα συμφέροντα και οι ανησυχίες όλων των μερών λαμβάνονται υπόψη στη διαδικασία λήψης αποφάσεων, ενισχύοντας τις μακροπρόθεσμες σχέσεις και τη βιώσιμη ανάπτυξη.
Πόσες τοποθεσίες έχει το Four Seasons Hotel;
Το Four Seasons Hotel διαθέτει ένα εντυπωσιακό δίκτυο τοποθεσιών σε όλο τον κόσμο, που περιλαμβάνει μια ποικιλία από πολυτελείς ιδιοκτησίες και προσφορές κατοικιών που καλύπτουν τις απαιτητικές ανάγκες των ταξιδιωτών και των κατοίκων του κόσμου.
Από τις ήρεμες ακτές των Μαλδίβων μέχρι τους πολυσύχναστους δρόμους της Νέας Υόρκης, το Four Seasons επαναπροσδιορίζει την πολυτελή φιλοξενία με το εξαίσιο χαρτοφυλάκιο ακινήτων του. Είτε αναζητάτε ένα πολυτελές καταφύγιο σε μια μητροπολιτική πόλη, μια γαλήνια απόδραση στην ύπαιθρο ή μια ιδιωτική κατοικία εμποτισμένη με κομψότητα και κομψότητα, το Four Seasons προσφέρει απρόσκοπτα απαράμιλλες εμπειρίες.
Ποιες είναι μερικές από τις πιο εμβληματικές ιδιότητες ξενοδοχείων Four Seasons;
Μερικά από τα πιο εμβληματικά ακίνητα με την επωνυμία Four Seasons περιλαμβάνουν εκπληκτικά ξενοδοχεία και θέρετρα σε κορυφαίους παγκόσμιους προορισμούς, που αντανακλούν την επιτομή της πολυτέλειας, της απαράμιλλης εξυπηρέτησης και της διαχρονικής κομψότητας.
Από το Four Seasons George V στο Παρίσι μέχρι το Four Seasons Hotel Gresham Palace στη Βουδαπέστη, αυτές οι ιδιοκτησίες είναι γνωστές για τον άψογο συνδυασμό της χλιδής με την αίσθηση του σπιτιού. Κάθε τοποθεσία αγκαλιάζει την ιδιαίτερη κουλτούρα της, προσφέροντας στους επισκέπτες μια αυθεντική και καθηλωτική εμπειρία πολυτέλειας.
Το Four Seasons έχει θέσει σταθερά το πρότυπο για κομψότητα, προσφέροντας μια αρμονική ενοποίηση εκπληκτικής αρχιτεκτονικής, εξαιρετικών ανέσεων και διαισθητικής εξατομικευμένης εξυπηρέτησης.
Η Four Seasons διαχειρίζεται σήμερα 121 ακίνητα, με περισσότερα από 50 έργα σε εξέλιξη.
Επίσης, επεκτείνει τις προσπάθειες να συνδέσει το εμπορικό σήμα της σε πολυτελείς κατοικίες, καθώς οι κατασκευαστές ακινήτων συνειδητοποίησαν ότι οι εύποροι αγοραστές θα πλήρωναν περισσότερα για να ζήσουν σε ένα διαμέρισμα ή κατοικημένη κοινότητα που σχετίζεται με το εμπορικό σήμα του ξενοδοχείου.
Η σχέση μεταξύ του Bill Gates και του πρίγκιπα Alwaleed εκτείνεται εδώ και δεκαετίες. Ο Gates τον περιέγραψε ως «σημαντικό συνεργάτη» στη φιλανθρωπική τους δράση τον Νοέμβριο του 2017. Ο ιδρυτής και φιλάνθρωπος της Microsoft ήταν ένα από τα λίγα δυτικά στελέχη που εξέφρασαν την υποστήριξή τους στον πρίγκιπα ενώ κρατούνταν στο ξενοδοχείο Ritz-Carlton του Riyadh και κατηγορούνταν για διαφθορά από τον διάδοχο του θρόνου Πρίγκιπα Mohammed Bin Salman.
Ο Alwaleed έχει κάνει μια σειρά από συμφωνίες από τότε που κατέληξε σε μια «επιβεβαιωμένη συνεννόηση» για να εξασφαλίσει την απελευθέρωσή του από την κράτηση το 2018. Λίγο αργότερα, επένδυσε περίπου 270 εκατομμύρια δολάρια στην υπηρεσία ροής μουσικής Deezer. Πούλησε ένα μερίδιο στην εταιρεία του Rotana Music στη Warner Music Group Corp τον Φεβρουάριο.
Το Cascade, το οποίο διευθύνεται από τον διαχειριστή κεφαλαίων του Gates, Michael Larson, επένδυσε για πρώτη φορά στο Four Seasons το 1997, όταν η εταιρεία ήταν δημόσια.
Στις 29 Μαΐου λοιπόν θα ανοίξει τις πύλες της και επίσημα η Astir Marina Βουλιαγμένης. Οι εργασίες έχουν ολοκληρωθεί, ωστόσο ορισμένα καταστήματα αναμένεται να τεθούν σε λειτουργία εντός του Ιουνίου.
Η Astir Marina είναι μια επένδυση ύψους 53 εκατ. ευρώ, κατασκευάστηκε με τις υψηλότερες προδιαγραφές και αποτελεί μία από τις κορυφαίες μαρίνες στην περιοχή της Νοτιοανατολικής Μεσογείου.
Με 59 θέσεις ελλιμενισμού για σκάφη αναψυχής έως 60 μέτρα και 1 θέση για σκάφος αναψυχής έως 130 μέτρα, καθώς και επιλογές shopping και dining από εμβληματικά διεθνή brands και καταστήματα, η Astir Marina τοποθετεί την Ελλάδα στην πρώτη γραμμή του παγκόσμιου elite yachting.
Παράλληλα, στους χώρους της θα διατίθενται όλες οι απαραίτητες υπηρεσίες, όπως, υπηρεσίες ασφαλείας 24/7, παροχή νερού και ηλεκτροδότησης καθώς και χώροι στάθμευσης.
ΑSTIR MARINA [ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΚΟΝΕΣ]
