Η Goldman Sachs ανακοίνωσε ότι θα μειώσει τις προσλήψεις και θα επαναφέρει τις αξιολογήσεις απόδοσης προκειμένου να μπει ένας φραγμός στα έξοδα μετά την επιβράδυνση των κερδών της για το δεύτερο τρίμηνο του 2022, καθώς οι συναλλαγές μειώθηκαν, αποδυναμώνοντας την επενδυτική τραπεζική ισχύ του κολοσσού της Wall Street.
Η τράπεζα ανέφερε κέρδη 2,8 δισεκατομμυρίων δολαρίων, ή 7,73 δολάρια ανά μετοχή, για το τρίμηνο που έληξε στις 30 Ιουνίου, σε σύγκριση με τα 5,3 δισεκατομμύρια δολάρια ή 15,02 δολάρια ανά μετοχή, ένα χρόνο νωρίτερα. Η τιμή της μετοχής της Goldman είναι επίσης μειωμένη κατά 15% σε σχέση με το 2021, στα 301,26 δολάρια ανά μετοχή σήμερα.
«Δεδομένου του απαιτητικού περιβάλλοντος λειτουργίας, επανεξετάζουμε προσεκτικά όλες τις μελλοντικές δαπάνες και τα επενδυτικά μας σχέδια προκειμένου να διασφαλίσουμε την καλύτερη χρήση των πόρων μας», δήλωσε ο οικονομικός διευθυντής της Goldman, Denis Coleman, σε τηλεδιάσκεψη τη Δευτέρα, σύμφωνα με το Bloomberg. Ο Coleman ισχυρίστηκε επίσης ότι ορισμένα άτομα που αποχώρησαν από την εταιρεία μπορεί απλώς να μην αντικατασταθούν.
«Κάνουμε μια σειρά από ενέργειες για να βελτιώσουμε τη λειτουργική μας απόδοση. Συγκεκριμένα, πήραμε την απόφαση να επιβραδύνουμε την ταχύτητα προσλήψεων και να μειώσουμε ορισμένες επαγγελματικές αμοιβές στο μέλλον» ανέφερε συγκεκριμένα.
Οι αξιολογήσεις απόδοσης στο τέλος του έτους ανεστάλησαν κατά τη διάρκεια της πανδημίας και χρησιμοποιήθηκαν για να δείξουν ποια ήταν τα μέλη του προσωπικού με τις χειρότερες επιδόσεις.
Η Goldman δεν είναι μόνη σε αυτές τις αλλαγές. Η Google της Alphabet Inc δήλωσε την περασμένη εβδομάδα ότι θα επιβραδύνει τον ρυθμό προσλήψεων για το υπόλοιπο του έτους, καθώς ο υψηλός πληθωρισμός εδώ και δεκαετίες και οι επιπτώσεις από την κρίση στην Ουκρανία πιέζουν τις επιχειρήσεις. Ορισμένες εταιρείες, συμπεριλαμβανομένων των Uber και Meta, έχουν περιορίσει τις προσλήψεις τους, ενώ άλλες -όπως το Netflix- έχουν απολύσει προσωπικό.
Ο Mark Zuckerburg της Meta αποφάσισε να γίνει πιο σκληρός με το προσωπικό του, καθώς οι διευθυντές έλαβαν εντολή να διώξουν τους υπαλλήλους «coasting» εν μέσω μιας καταστροφικής πτώσης της αξίας της μετοχής της εταιρείας. Η επενδυτική τραπεζική επιβαρύνθηκε από τη βουτιά της δραστηριότητας και των συμφωνιών αναδοχής, οι οποίες ακινητοποιήθηκαν από ένα αίσθημα αποστροφής κινδύνου που έχει σαρώσει τις παγκόσμιες αγορές.
