Kυριακή 28 Ιουνίου 2026
Διαβάζουμε λοιπόν στο profile της Rothschild & Co [μία εκ των δύο ομωνύμων τραπεζικών δυναστειών] στο Instagram>
Το UK LGBTQ+ δίκτυό μας του Ηνωμένου Βασιλείου μας διοργάνωσε [Σάββατο 27 Ιουνίου 2026] το ένατο ετήσιο Pride Breakfast στο Λονδίνο.
Η εκδήλωση είχε εξαιρετική προσέλευση, με πάνω από 150 συναδέλφους, εξωτερικούς καλεσμένους και τους γείτονές μας στη Square Mile να συγκεντρώνονται για να γιορτάσουν τον Μήνα Υπερηφάνειας- Pride Month.
Ο Majid Ishaq, Εταίρος και μέλος της Παγκόσμιας Επιτροπής Ανθρώπινου Δυναμικού μας, καλωσόρισε όλους και επανέλαβε τη δέσμευση της Rothschild & Co να αποτελεί έναν υποστηρικτικό και συμπεριληπτικό χώρο εργασίας για όλους. Χαιρόμαστε ιδιαίτερα που η Συμφωνική Ορχήστρα Ομοφυλόφιλων του Λονδίνου-London Gay Symphony Orchestra επέστρεψε για να διασκεδάσει τους καλεσμένους με ένα κουαρτέτο εγχόρδων.
Ακολουθεί το σχόλιό μας>
By Ian Ford
Η θαλπωρή με την οποία η τραπεζική δυναστεία περιβάλλει την LGBTQ+ κοινότητα, όπως είδατε είναι υποδειγματική. Θεωρούμε βέβαιο ότι ανάμεσα στις προσεχείς εκδηλώσεις της Rothschild & Co θα υπάρξει αντίστοιχη για την παραδοσιακή πολυμελή Χριστιανική και Εβραϊκή Οικογένεια. Σε αυτή τη περίπτωση η αίθουσα θα μπορούσε να γεμίσει με ένα πλήθος ξανθών αγοριών και κοριτσιών με λευκό δέρμα ανοιχτόχρωμα μάτια και όνειρα για το μέλλον.
Αυτές οι εικόνες έχουν εκλείψει πλέον ακόμη και από τις διαφημίσεις προιόντων τα οποία απευθύνονται στην οικογένεια.
Και σαν να μην έφτανε αυτό υπάρχει μία άτυπη οδηγία αποφυγής της ταύτισης των προιόντων με την παραδοσιακή δυτική οικογένεια.
Για την “συμπεριληπτική” αυτή αποστολή αφανισμού της δυτικής οικογένειας έχουν στηθεί και στη χώρα μας πασίγνωστες εταιρίες επικοινωνίας οι οποίες συμβουλεύουν τους πελάτες τους να αποφεύγουν την ταύτιση με τα μέσα που υπερασπίζονται την οικογένεια λόγω ESG!
Eπειδή οι αποκαλύψεις και εδώ καλπάζουν οι εταιρικοί εμπλεκόμενοι σε τέτοιου είδους αποστολές [δλδ μπουκοτάζ της Χριστιανικής και της Εβραικής οικογένειας] θα υποστούν πρώτοι τις κυρώσεις από τους ίδιους που τους ανέθεσαν την σχετική αποστολή.
Ειδικά στη χώρα μας η ψευδαίσθηση ισχύος, η έπαρση και ο δίχως όρια εκμαυλισμός [νεοπλουτισμός] των τοποτηρητών περιβάλλει την αποστολή τους με μια προκλητική χυδαιότητα η οποία είναι ταυτόσημη με το ΝΕΟ ΠΛΟΥΤΟ-πόσο μάλλον όταν ο πλούτος είναι προιόν διαφθοράς.
Δεν είναι τυχαίο ότι επίσημοι εκπρόσωποι της Rothschild & Co στην Ελλάδα χαρακτηρίζονταν από την λιτότητα του βίου και τον πλούτο του πνεύματος.
Ανάμεσά τους και κάποιοι που κυκλοφορούσαν επί σειρά ετών με ένα υπέργηρο αυτοκίνητο-πολύ μακριά από την όποια εκδοχή λιμουζίνας ή πολυτελούς SUV που διακρίνει τις ρέπλικες του Bill Gates οι οποίες συχνάζουν στα fora σπαράζοντας την αγωνία τους για τις ανανεώσιμες πηγές, την κλιματική αλλαγή και την Τεχνητή Νοημοσύνη.
Ειδικά εάν τους ζητήσεις να σου αναλύσουν τι είναι η ΑΙ και σε τι χρησιμεύει θα κατανοήσεις επακριβώς τον λόγο που η Chabad χαρακτήρισε την ΑΙ ειδωλολατρεία και την συνέκρινε με το Χρυσό Μοσχάρι-Golden Calf. Τέτοια διαθέτει πολλά και ο τόπος μας. Eάν πετάξεις μία πέτρα στο Κολωνάκι, στο Hilton ή στους Δελφούς όλο και κάποιο θα πετύχεις.
Στο μεταξύ όπως άλλωστε η LGBTQ+ κοινότητα έχει τα δικαιώματά της αντίστοιχα δικαιώματα θα πρέπει να αναγνωρίζουμε και στην δυτική οικογένεια η οποία οικοδόμησε τον δυτικό πολιτισμό και το περίφημο American Dream πάνω στο οποίο στηρίζουν τις δραστηριότητές τους και οι τραπεζικές δυναστείες όπως εκείνη των Rothschild. Η οικογένεια αποτελεί τον πυρήνα του Δυτικού Πληθυσμού.
Ενδιαφέρον είναι το γεγονός ότι στις αγορές [και όχι μόνο στην Rothschild & Co] δεν υπάρχει “συμπερίληψη” που να αφορά τα νεαρά ετερόφυλα ζευγάρια που επιθυμούν να τεκνοποιήσουν πόσο μάλλον τα πολύτεκνα ετερόφυλα ζεύγη.
Επικεφαλής της Rothschild & Cο είναι ο Alexandre de Rothschild- λάτρης μεταξύ άλλων της ιππασίας.
Ο Βaron Alexandre de Rothschild εντάχθηκε στον Όμιλο Rothschild & Co το 2008 για να επικεντρωθεί κυρίως στην ίδρυση του τμήματος Five Arrows.
Πριν ενταχθεί στον Όμιλο, ο Alexandre de Rothschild απέκτησε σημαντική εμπειρία στον τομέα των επενδυτικών τραπεζικών εργασιών και των ιδιωτικών κεφαλαίων στη Νέα Υόρκη και το Λονδίνο με την Bear Stearns και την Bank of America αντίστοιχα.
Baron Alexandre de Rothschild and his wife Olivia de Rothschild
Το 2011, ο Alexandre de Rothschild έγινε μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής του Ομίλου. Από το 2013, είναι Διευθύνων Εταίρος (associé gérant) της Rothschild Martin Maurel (πρώην Rothschild & Cie Banque) και της Rothschild & Cie. Το 2014, ο Alexandre de Rothschild εντάχθηκε στο Διοικητικό Συμβούλιο της Rothschild & Co Gestion και έγινε Εκτελεστικός Αναπληρωτής Πρόεδρός του τον Μάρτιο του 2017.
Από τις 17 Μαΐου 2018, είναι Εκτελεστικός Πρόεδρος της Rothschild & Co Gestion.
Είναι παντρεμένος με την Olivia Bordeaux-Groult. Το ζευγάρι έχει 4 παιδιά.
Δείτε αυτή τη δημοσίευση στο Instagram.
Πρόσφατα το Ιδρυμα Rothschild & Co-Rothschild & Co Foundation [πρώην R&Co4Generations] παρουσίασε την νέα του στρατηγική.
Σύμφωνα με τον ιστότοπό του “στην καρδιά της νέας μας στρατηγικής υπάρχει μια σαφής εστίαση: η οικοδόμηση ανθεκτικότητας εκεί που έχει μεγαλύτερη σημασία, στην επόμενη γενιά και το περιβάλλον…”
Πέντε χρόνια αντίκτυπου. Ένα νέο κεφάλαιο για το 2030.
Είμαστε περήφανοι που μοιραζόμαστε τη στρατηγική του Ιδρύματος Rothschild & Co για το 2030, θέτοντας μια σαφή κατεύθυνση για την υποστήριξη των νέων ώστε να ευδοκιμήσουν σε έναν κόσμο που αλλάζει.
Η εστίασή μας είναι διπλή: να βοηθήσουμε τα παιδιά και τους νέους ηλικίας πέντε έως 21 ετών να αναπτύξουν δεξιότητες που είναι έτοιμες για το μέλλον και να ενισχύσουμε την περιβαλλοντική ανθεκτικότητα, από το κλίμα έως τη φύση, αναγνωρίζοντας ότι τα συστήματα γύρω τους διαμορφώνουν το μέλλον τους.
Βασισμένο σε πάνω από δύο αιώνες φιλανθρωπίας της οικογένειας Rothschild, το έργο μας αντανακλά μια μακρά παράδοση ευθύνης και διαχείρισης. Καθώς συμπληρώνονται πέντε χρόνια από την ίδρυση του ιδρύματος, αυτή η στρατηγική βασίζεται σε αυτήν την κληρονομιά και οξύνει την εστίασή μας για το σήμερα και τα επόμενα χρόνια.
Γιατί υπάρχουμε
Το 2026 σηματοδοτεί πέντε χρόνια από την ίδρυση του Ιδρύματος (πρώην R&Co4Generations). Από την ίδρυσή του το 2021, η αποστολή μας είναι να ενδυναμώσουμε τους νέους ώστε να χτίσουν ένα καλύτερο και πιο δίκαιο μέλλον.
Στην καρδιά της νέας μας στρατηγικής υπάρχει μια σαφής εστίαση: η οικοδόμηση ανθεκτικότητας εκεί που έχει μεγαλύτερη σημασία, στην επόμενη γενιά και το περιβάλλον.
Βοηθάμε παιδιά και νέους ηλικίας 5-21 ετών που αντιμετωπίζουν μειονεκτήματα να αναπτύξουν δεξιότητες και ικανότητες έτοιμες για το μέλλον, ώστε να πλοηγηθούν σε έναν μεταβαλλόμενο κόσμο και να οδηγήσουν σε θετικές αλλαγές.
Εστιάζουμε στα περιβαλλοντικά συστήματα που διαμορφώνουν τις μελλοντικές ευκαιρίες, από το κλίμα μέχρι τη φύση.
Τι κάνουμε
Η προσέγγισή μας συνδυάζει μακροχρόνιες συνεργασίες με μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς παγκοσμίως, παρέχοντας οικονομική υποστήριξη, πρόσβαση στο δίκτυο και το οικοσύστημα της Rothschild & Co, καθώς και ευκαιρίες για συναδέλφους να συμμετάσχουν – όλα σχεδιασμένα για να δημιουργήσουν ουσιαστικό και διαρκή αντίκτυπο.
Παράλληλα, το πρόγραμμα Venture4Good επενδύει σε κοινωνικές επιχειρήσεις που αντιμετωπίζουν κοινωνικές και περιβαλλοντικές προκλήσεις. Συνεχίζουμε επίσης να ανταποκρινόμαστε σε επείγουσες ανθρωπιστικές ανάγκες, διασφαλίζοντας ότι μπορούμε να υποστηρίξουμε τις κοινότητες όταν το χρειάζονται περισσότερο.
Κοιτάζοντας πίσω και μπροστά
Βασισμένο σε πάνω από δύο αιώνες οικογενειακής φιλανθρωπίας, το έργο μας αντανακλά μια μακρά παράδοση ευθύνης και διαχείρισης, με σαφή εστίαση σε αυτό που χρειάζονται οι νέοι για να ευδοκιμήσουν σήμερα.
Τα τελευταία πέντε χρόνια, έχουμε δημιουργήσει μια παγκόσμια κοινότητα συνεργατών, συναδέλφων και εθελοντών που έχουν δεσμευτεί να κάνουν τη διαφορά.
-Καθώς κοιτάμε μπροστά στο 2030 αυτή η στρατηγική βασίζεται σε αυτήν την κληρονομιά, ενισχύοντας την εστίασή μας και ενισχύοντας τον τρόπο με τον οποίο επιτυγχάνουμε αντίκτυπο.
