Σχεδόν 1.300 εργαζόμενοι των New York Times υποστηρίζουν την ιδέα να μην επιστρέψουν ποτέ ξανά στο γραφείο τους και αντ’ αυτού να εργάζονται από το σπίτι, σε αντίθεση με τον δημοσιογραφικό οργανισμό που ανέμενε, μετά το τέλος των μέτρων κατά της πανδημίας, ότι οι υπάλληλοι θα βρίσκονται στην εταιρεία για τουλάχιστον τρεις ημέρες την εβδομάδα. Την ίδια στιγμή, μέλη των New York Times, τα οποία εκπροσωπούνται από το συνδικάτο News Guild of New York, ζητούν από τη διοίκηση να αυξήσει τους μισθούς τους.
Μέχρι τη Δευτέρα, 1.316 δημοσιογράφοι, φωτογράφοι και συντάκτες των Times είχαν υπογράψει μέμο που δηλώνει τη μη παρουσία τους στα γραφεία, αναφέρει η New York Post. Ο Tom Coffey, ο οποίος είναι συντάκτης στους New York Times για 25 χρόνια, είπε στην εφημερίδα: «Οι άνθρωποι είναι θυμωμένοι».
Ο Coffey ισχυρίστηκε ότι η απόφαση της διοίκησης να αναγκάσει τους υπαλλήλους της να επιστρέψουν στο γραφείο κατά τη διάρκεια μιας περιόδου υψηλού πληθωρισμού σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι πρέπει να ξοδέψουν περισσότερα χρήματα σε βενζίνη, γεύματα και ρούχα. Και την ίδια στιγμή, οι υπάλληλοι δεν λαμβάνουν ανάλογες αυξήσεις προκειμένου να αντεπεξέλθουν σε αυτά τα αυξανόμενα κόστη.
Η δημοσιογράφος των New York Times, Haley Willis, έγραψε στο Twitter τη Δευτέρα: «Η @nytimes δίνει στους υπαλλήλους επώνυμα κουτιά μεσημεριανού γεύματος αυτή την εβδομάδα ως δέλεαρ επιστροφής στο γραφείο. Θέλουμε σεβασμό και ένα δίκαιο συμβόλαιο. Επομένως, θα συνεχίσω να εργάζομαι από το σπίτι αυτή την εβδομάδα μαζί με 1.300 συναδέλφους μου @NYTimesGuild και @NYTGuildTech, με την υποστήριξη από το @WirecutterUnion».
Αλλά μια πηγή είπε στη New York Post ότι τα κουτιά μεσημεριανού γεύματος που δόθηκαν στο προσωπικό των New York Times ήταν «άδεια». Πρόσθεσε: «Και το μεσημεριανό κουτί δεν είχε χερούλια».
Εκπρόσωπος των New York Times ανέφερε ότι δεν υπάρχει καθορισμένος αριθμός ημερών την εβδομάδα που οι εργαζόμενοι αναμένεται να εργάζονται στο γραφείο. Αλλά πρόσθεσε: «Συνεχίζουμε να πιστεύουμε ότι ένα υβριδικό περιβάλλον εργασίας ταιριάζει καλύτερα στους New York Times αυτή τη στιγμή».
Ο Coffey είπε στην Post: «Δεν είναι υποχρεωτικές οι τρεις ημέρες την εβδομάδα στη δουλειά από μόνη της. Αλλά πραγματικά “περιμένουν” από εμάς να επιστρέψουμε στο γραφείο».
Η διαπραγματευτική επιτροπή των New York Times πρόσφερε στους εργαζομένους αύξηση μισθού 4% αλλά το συνδικάτο News Guild απαιτεί αύξηση μισθού 8% και αύξηση του κόστους ζωής κατά 5,25% καθώς και μόνιμη επιλογή εργασίας από το σπίτι. Η τελευταία αύξηση μισθών για τους εργαζόμενους των New York Times ήταν στην αρχή της πανδημίας, τον Μάρτιο του 2020.
Ένας εκπρόσωπος των Times είπε στην The Post: «Σεβόμαστε τα δικαιώματα των συναδέλφων μας να κάνουν τη φωνή τους να ακούγεται. Συνεργαζόμαστε ενεργά με το NYT NewsGuild για να καταλήξουμε σε μια συλλογική σύμβαση διαπραγμάτευσης που να ανταμείβει οικονομικά τους δημοσιογράφους μας για τη συνεισφορά τους στην επιτυχία των Times και να είναι δημοσιονομικά σωστή καθώς η εταιρεία παραμένει σε αναπτυξιακή πορεία και συνεχίζει να λαμβάνει υπόψη το τοπίο του Τύπου σήμερα.
Παρουσιάσαμε στο NewsGuild μια πρόταση που θα προσέφερε συμβατικές αυξήσεις 10% για τα υπόλοιπα δυόμισι χρόνια της νέας σύμβασης. Αυτό είναι σημαντικά υψηλότερο από ό,τι στις πρόσφατες συμβάσεις της Times Guild. Ανυπομονούμε να σημειώσουμε πρόοδο προς μια συμφωνία».
