Mία συναρπαστική, ρηξικέλευθη και πολύ ενδιαφέρουσα πρωτοβουλία από την Bank of America. Η τράπεζα ξεκινά πιλοτικό πρόγραμμα για τον διαχωρισμό των εμβολιασμένων από τους μη εμβολιασμένους υπαλλήλους της, ενώ σημειωτέον δεν έχει δώσει εντολές εμβολιασμού. Με κάποιον λοιπόν τρόπο έπρεπε να διαχειρισθεί τη κατάσταση.
Από τον Ian Ford
Το ρεπορτάζ έχει ο Μatt McGregor στους The Epoch Times.
Μια πηγή που συνεργάζεται με την Bank of America αποκάλυψε ένα πιλοτικό πρόγραμμα που ξεκινά στις 18 Νοεμβρίου, το οποίο σχεδιάζει να διαχωρίσει τους εμβολιασμένους από τους μη εμβολιασμένους υπαλλήλους σε ένα διοικητικό κτίριο στο Jacksonville, Florida.
Η πηγή, η οποία ζήτησε να παραμείνει ανώνυμη, είπε στους The Epoch Times ότι το πρόγραμμα ξεκίνησε ως ένας τρόπος για να φέρει τους υπαλλήλους πίσω στο γραφείο μετά από μια περίοδο εξ αποστάσεως εργασίας κατά τη διάρκεια της πανδημίας. -Αλλά το σχέδιο ρίχνει μια σκοτεινή σκιά στην πιθανή μελλοντική μας κοινωνία, ανέφερε η πηγή στους The Epoch Times.
«Είναι διαχωρισμός», λέει. «Είμαι έκπληκτος».
Αυτά λέει η πηγή αλλά αναρωτιέται κανείς πως θα μπορούσε να λειτουργήσει διαφορετικά η τράπεζα; Αυτός ο διαχωρισμός θα μπορούσε να μεταδίδεται ταυτόχρονα και στο Netflix μια και θα μπορούσε να είναι και ένα παιγνίδι φυσικής και επαγγελματικής επιβίωσης;
Ποιοι υπάλληλοι θα αποδίδουν καλύτερα; Οι εμβολιασμένοι ή μήπως η ανεμβολίαστοι; Ποιοι θα έχουν καλύτερη φυσική υγεία; Οι εμβολιασμένοι ή μήπως οι ανεμβολίαστοι; Ποιοι θα αρρωσταίνουν πιο συχνά;
Οι εργαζόμενοι επέστρεψαν στα εγκαταλελειμμένα γραφεία τους φέτος με διαφορετικούς ρυθμούς, εν μέσω πληθώρας πειραματικών εταιρικών πολιτικών, αφού ο ιός της Wuhan οδήγησε σε μια παγκόσμια κουλτούρα εργασίας από το σπίτι.
Με την ευρύτερη διαθεσιμότητα των εμβολίων, οι άνθρωποι άρχισαν να βγάζουν τις μάσκες τους και οι πολιτικές στο χώρο εργασίας έγιναν λιγότερο περιορισμένες.
Στη συνέχεια, οι φόβοι για την παραλλαγή Delta έστειλαν πολλούς πίσω στα σπίτια τους και έγινε η πλατφόρμα στην οποία βασίσθηκε ο Πρόεδρος Joe Biden όταν ανακοίνωσε την πολιτική εντολής εμβολίων τον Σεπτέμβριο, δίνοντας εντολή στο Υπουργείο Εργασίας να αναπτύξει έναν κανόνα που να απαιτεί από όλους τους εργοδότες με 100 ή περισσότερους υπαλλήλους να εμβολιαστούν έως τις 4 Ιανουαρίου 2022.
Στις 12 Νοεμβρίου, ένα εφετείο των ΗΠΑ απέρριψε μια νομική αμφισβήτηση της κυβέρνησης Biden σε προηγούμενη απόφασή του και επανέλαβε την απόφασή του να σταματήσει την εντολή του Biden για εταιρείες με 100 ή περισσότερους εργαζομένους να επιβάλλουν το εμβόλιο για τον COVID-19.
Αν και η εντολή δεν ψηφίστηκε από το Κογκρέσο των ΗΠΑ και δεν έχει γίνει νόμος, πολλές επιχειρήσεις είχαν ήδη ξεκινήσει τις δικές τους προθεσμίες και πολιτικές εμβολιασμού καθώς έχουν συσσωρευτεί αγωγές κατά της κυβέρνησης Biden σχετικά με τις εντολές.
Ενώ ορισμένες επιχειρήσεις επέλεξαν να επιβάλουν εμβόλια, οδηγώντας σε μαζικές απολύσεις και παραιτήσεις, άλλες όχι, οδηγώντας σε πολιτικές που απαιτούν εβδομαδιαίες δοκιμές και διαίρεση που φαίνεται ότι υποδηλώνουν ιατρικό διαχωρισμό.
Στην Bank of America, οι εμβολιασμένοι εργαζόμενοι είχαν ήδη επιστρέψει στο εν λόγω γραφείο.
Συνολικά, η εταιρεία δεν έχει εφαρμόσει εντολή εμβολίου.
Ωστόσο, όσοι δεν έχουν αποκαλύψει την κατάστασή τους ως εμβολιασμένοι ή έχουν αποκαλύψει την κατάστασή τους ως μη εμβολιασμένοι, μπορούν να επιστρέψουν στην εργασία τους μόνο σε ξεχωριστό όροφο.
«Οι μη εμβολιασμένοι θα στερηθούν της πρόσβασής τους και θα τους δοθεί πρόσβαση μόνο σε έναν όροφο, με γραφεία και τουαλέτα, αλλά δεν μπορούν να πάνε πουθενά αλλού», είπε η πηγή. «Ουσιαστικά, κάνουν διακρίσεις».
Η πηγή είπε ότι το πρόγραμμα σχεδιάστηκε έτσι ώστε η τράπεζα να μπορεί να λάβει σχόλια από τους υπαλλήλους.
Η πρόσβαση των μη εμβολιασμένων θα παρακολουθείται «για να βεβαιωθείτε ότι κρατούνται σε περιορισμό, ας πούμε», είπε η πηγή.
«Αλλά δεν μπορώ να συμμετάσχω σε αυτό», είπε η πηγή, αναγνωρίζοντας ότι μπορεί να απολυθούν ή θα πρέπει να παραιτηθούν. «Δεν είμαι ήσυχος και δεν κρατάω το στόμα μου κλειστό. Δεν πρόκειται να συμμετάσχω σε αυτό το πρόγραμμα που κυκλοφορούν».
Η Bank of America έχει περιγράψει τον εαυτό της στον ιστότοπό της ως «έναν διαφορετικό και χωρίς αποκλεισμούς χώρο εργασίας».
«Πιστεύουμε ακράδαντα ότι όλοι οι εργαζόμενοι πρέπει να αντιμετωπίζονται με σεβασμό, να ζουν χωρίς διακρίσεις και να μπορούν να φέρουν τον εαυτό τους στη δουλειά», αναφέρει ο ιστότοπός της. «Αυτός είναι ο πυρήνας για το ποιοι είμαστε ως εταιρεία και πώς οδηγούμε την υπεύθυνη ανάπτυξη».
«Δηλαδή, συμπεριλαμβάνετε όλους τους ανθρώπους, αλλά όχι τους μη εμβολιασμένους;» είπε η πηγή. «Όχι, απλά είσαι κατάφωρα υποκριτικός».
Τι απαντά η Τράπεζα
Σε απάντηση στις δηλώσεις της πηγής, ένας εκπρόσωπος της Bank of America είπε στους The Epoch Times ότι, βασιζόμενη στην καθοδήγηση του CDC, η τράπεζα είχε σχεδιάσει να δώσει προτεραιότητα στους εμβολιασμένους κατά την επαναφορά των υπαλλήλων στο γραφείο.
Ένας εκπρόσωπος σημείωσε «η εταιρεία κάνει τώρα το επόμενο βήμα προς τα εμπρός και αρχίζει να επιστρέφει έναν περιορισμένο αριθμό υπαλλήλων που είτε δεν έχουν αποκαλύψει την κατάστασή τους είτε δεν είναι εμβολιασμένοι».
«Αυτοί οι υπάλληλοι θα εργαστούν σε ένα περιβάλλον όπου τα πρωτόκολλα υγείας και ασφάλειας είναι ευθυγραμμισμένα με τις πιο πρόσφατες οδηγίες από το CDC και άλλους ιατρικούς ειδικούς», είπε ο εκπρόσωπος.
«Θα τους ζητηθεί να χρησιμοποιούν καλύμματα προσώπου ανά πάσα στιγμή, να τηρούν φυσική απόσταση και να κάνουν εβδομαδιαίες δοκιμές».
Ο εκπρόσωπος πρόσθεσε ότι η Bank of America δεν έχει εντολή εμβολίου.
Η εταιρεία είπε ότι με την πανδημία σε εξέλιξη, πρόκειται να προστεθούν μέτρα που πρέπει να λάβει η εταιρεία για λογαριασμό των εργαζομένων της ώστε να διασφαλίσει την ασφάλειά τους.
Όπως και να το δεις είναι συναρπαστικό. Βέβαια το πως θα μπορούσε αυτό να μεταφερθεί στην ελληνική πραγματικότητα έχει επίσης ενδιαφέρον. Σε βάθος χρόνου το πιο ενδιαφέρον είναι πόσους υπαλλήλους χρειαζόμαστε ζωντανούς και πόσους και έχουν πεθάνει πολύ (χα,χα,χα) καθότι σίγουρα δεν χρειαζόμαστε ασθενείς που θα επιβαρύνουν τα ασφαλιστικά ταμεία και τις ασφαλιστικές εταιρίες και ηλικιωμένους συνταξιούχους που θα επιβαρύνουν τα συνταξιοδοτικά ταμεία.
Το παγκόσμιο χρέος είναι στα 400 τρις ευρώ, το ελληνικό στα 400 δις ευρώ και λεφτά δεν υπάρχουν. Εάν δεν πήραμε το μάθημά μας με την πανδημία διαβάζετε λάθος ΜΜΕ και παρακολουθείτε λάθος κανάλια. Κι αυτό πιστέψτε μας-παρότι όλοι αργά ή γρήγορα θα πεθάνουμε-θα μπορούσε να μας στοιχίσει τη ζωή. Η πανδημία είναι ένα από τα πρώτα σκληρά test επιβίωσης.
Eτοιμασθείτε για τη συνέχεια…
